Elo Mirasy, dostałem ofertę pracy, lepszą niż u aktualnego pracodawcy, 7 k netto (aktualnie 5 k netto), służbowe auto, większa możliwość rozwoju, większa firma, stricte związana z branżą, w której działam. Dodatkowe przejście na wyższe stanowisko tj. z kierownika ds. technicznych na kierownika ds. rozwoju. W jaki sposób odejść z klasą z aktualnej pracy (nowy pracodawca chce żebym zaczął od 1 lipca), w aktualnej pracy mam miesięczny okres wypowiedzenia, ale też sporo niedokończonych spraw i niestety nie mam żadnego następcy, któremu mógłbym od razu przekazać obowiązki. Czy lepszym rozwiązaniem jest powiedzenie nowemu pracodawcy, że mogę rozpocząć z nimi współpracę od 1 sierpnia i dać 2 miesiące aktualnej firmie na znalezienie nowego pracownika i czas na przekazanie obowiązków, czy też mieć ich w dupie i iść do nowej pracy nie przejmując się aktualną robotą? Firma, w której aktualnie pracuje dała mi szybki awans i poczuwam się do lojalności w stosunku do nich. Jak Wy to widzicie? Jak odejść z klasą, bez palenia za sobą mostów? #praca #energetyka #rozwojosobisty #kiciochpyta #cv
@lukas12x: jak @kontaktron: tak zrobi jeśli ma UoP to okres wypowiedzenia skońcY się 1 Sierpnia, musi złożyć wypowiedzenie jeszcze w maju, jeśli chce od 1. lipca pracować w nowej firmie
Jeszcze niedawno Pjoter przekonywał, że w Holandii nie ma mowy o eutanazji z powodów psychicznych, mogą się temu zabiegowi poddać jedynie nieuleczalnie chorzy.... nie to co w KATOLSKIEJ Belgii !!! No to pyk, eutanazja w Holandii z powodu autyzmu i deprechy #napierala #holandia
#praca #energetyka #rozwojosobisty #kiciochpyta #cv
@lukas12x: jak @kontaktron: tak zrobi jeśli ma UoP to okres wypowiedzenia skońcY się 1 Sierpnia, musi złożyć wypowiedzenie jeszcze w maju, jeśli chce od 1. lipca pracować w nowej firmie