[zdzichanieznasz]

Siema mirki mam pytanie w umówię mam określony czas pracy 8 h dziennie czy pracodawca może mnie przymusić do zostania nadgodzin ? Jeśli tak to ile w ciągu tygodnia i ile dziennie ? #prawopracy

[p.....k]

@zdzichanieznasz: kodeks pracy daje taką możliwość kierownikowi w uzasadnionych przypadkach, co do wymiaru nadgodzin wydaje mi się, że musi tylko spełniać warunki prawnego czasu przerwy od pracy

[BrakPomysluNaNick]

@zdzichanieznasz dziennie maksymalnie 13 godzin możesz pracować a tygodniowo ma być nie więcej niż 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Czyli jak masz np. 3 miesiące okres to wtedy możesz mieć kilka tygodni gdzie będzie np. 56 godzin ale wtedy musisz mieć też kilka po 40 żeby się wyrównało.
A do nadgodzin można zmuszać o ile jest to szczególna potrzeba pracodawcy. Czyli jak u Janusza to normalna praktyka że zatrudnia

[Tikyo]

@zdzichanieznasz: Tak jest to możliwe. Co do limitów to napisał brakpomysłunanick, ale, należy zagłębić się do regulaminu pracy. Jeżeli nie macie regulaminu pracy to zgodnie z kodeksem.
Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Z kolei praca związana z koniecznością prowadzenia akcji ratowniczej nie jest limitowana.

Dopuszczalne jest ustalenie innego limitu, nawet większego niż 150 godzin, w

[BrakPomysluNaNick]

@Tikyo: no tak, ale to dotyczy tego co napisałeś a nie kwestii o których ja pisałem. No chyba, że mają tam lepiej niż w kodeksie ale jak OP zadaje takie pytania jakie zadaje to wątpię. ( ͡º ͜ʖ͡º)