Aktywne Wpisy
MrMas +271
Zakazać trzymania psów powyżej 5 kg w blokach mieszkalnych i myślę że większość problemów z psiarzami i sfrustrowanymi psami się rozwiąże
A taki mały szczur to poleci jak się go kopnie więc problemu nie ma
Tak btw to uważam że trzymanie dużego psa w kawalerce to znęcanie się w pewnym stopniu
#psiarze
A taki mały szczur to poleci jak się go kopnie więc problemu nie ma
Tak btw to uważam że trzymanie dużego psa w kawalerce to znęcanie się w pewnym stopniu
#psiarze
ZenujacaDoomerka +80
Żadna kobieta urodzona po 1993 nie umie gotować, znają tylko McDonald, ładowanie telefonu,"twerkowanie", biseksualizm, jedzenie ostrych chrupkow, kłamanie
Aktywne Znaleziska
Pytanie odnośnie #praca #pracait
Rozglądam się za pracą w IT. Jestem po studiach informatycznych, pracowałem w chwilę jako Java dev, ale się poddałem, bo sobie nie radziłem i miałem wrażenie, że szef sobie w żywe oczy jaja robi. Myślałem nad php czy javascript, ale programowanie jednak nie jest dla mnie. Ogarniam podstawy, jakieś proste rzeczy, stronkę statyczną w Bootstrapie stworzę i na tym koniec.
Poza tym ogarniam dobrze Linuxa od strony użytkownika, writualizację i z takim rzeczy, w których czuję się pewnie to by było na tyle.
Rozważam ścieżkę #testowanieoprogramowania albo #devops z czego na to drugie jest tak wysoki próg wejścia, że chyba nie ma co się na to nastawiać.
CV sprawdzało kilka osób i pod względem estetyki i treści jest dobre.
Zastanawia mnie jak trafić do rekrutera? W przypadku programowania dobre portfolio, a w przypadku testera? To, że wpiszę te wszystkie Seleniumy, Jenkinsy itp itd to chyba za mało, bo razem ze mną jest 50 innych kandydatów jak nie więcej. Robić ISTQB?
Czy waląc bezpośrednio do HR-ówy na LinkedIn z danej firmy jest większa szansa na dostanie się na rozmowę czy po prostu złożyć aplikację na stronie z ogłoszeniem i grzecznie czekać?
Praca w moim CV wygląda tak: obecna praca, stanowisko inżynierskie niezwiązane z IT, krótko gównopraca fizyczna, krótko Java dev, 2 lata praca fizyczna, 1 rok jako serwisant PC. Czy taki stan sprawia, że patrzą na mnie nieprzychylnym okiem? Pół roku temu na około 50 CV raptem 2 odzewy. Obecnie poszło około 25 CV w tym 5 z polecenia. Odzew tylko na jedno z polecenia czyli zero.
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Dodatek wspierany przez: Wyjazdy studenckie - bogata oferta przez cały rok
Komentarz usunięty przez autora
@AnonimoweMirkoWyznania: Czy CV sprawdzali testerzy z doświadczeniem w rekrutowaniu albo osoby związane z rekrutowaniem w IT? Musisz pamiętać o tym, że to co spokojnie się wybacza developerom czy PMom w CV, czasem dyskwalifikuje CV testerskie. Jeżeli jesteś w 100% pewien, że jest ok, to spoko. Jak wolisz to jeszcze skonsultować, to napisz na PW. Newralgiczne dane możesz spokojnie zastąpić
@AlfaMacius: Myślę, że to był skrót myślowy na zasadzie 'Nie chcę być programistą'. Znam niejednego testera z świetną znajomością programowania, którzy od ręki by znaleźli pracę jako dev, ale zwyczajnie tego nie chcą.
W takim razie lepiej w CV nie podawać pracy niezwiązanej z IT oprócz obecnej? Czy takie luki nie będą jeszcze gorzej odbierane w sensie "siedział na dupie i nic nie robił"?
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
SQL znam łącznie z joinami, XML to robota na jeden wieczór (chociaż wolę JSONa), XPatch wiem czym jest, Rest API, a konkretnie jego testowanie miałem na studiach (także Postman i SoapUI nie są mi obce).
Na gitlabie mam pracę inżynierską
@AnonimoweMirkoWyznania: Bardzo rzadko pyta się o lukę w doświadczeniu zawodowym. Chodzi po prostu o to, że umiejętności zdobyte w pracy fizycznej rzadko przekładają się na umiejętności przydatne w IT.
Ja bym wpisał Java Deva, ale przygotuj się na to, że raczej zapytają czemu