[Siadak]

Powiedzcie proszę czy dobrze rozumiem.

Załóżmy, że pracodawca oferuje 5000 zł brutto. Mam do wyboru umowę b2b lub uop.
Przy UOP:
brutto - 5000
netto - 3550
koszt pracodawcy - 6031

przy B2B:
faktura na 5000 zł (nie jestem vatowcem), pracodawca płaci mi 5000 zł, ja z tej kwoty płacę ZUS (w moim przypadku nowa firma ~340 przez pierwsze 6 miesięcy). Czyli realnie zostaje mi ok. 4660 zł (oczywiście wraz ze zwiększeniem składki zus zostaje mniej).

Czy jest coś o czym zapomniałem? Bo mam wrażenie, że jakaś kluczowa rzecz została pominięta w moich wyliczeniach.

Czy normalnym też jest, by w takiej sytuacji, gdzie pracodawca oferuje uop/b2b umówić się na kwotę na fakturze w wysokości kosztu pracodawcy jaki ma w wypadku uop? Czy zwykle spotykamy się gdzieś pośrodku?

Wybaczcie za jakieś kolokwializmy lub kluczowe błędy, ale w tych sprawach jestem kompletnie zielony.

#uop #b2b #firma #dg #jdg #praca

[muffman]

Taktyk

[K.....o]

@Siadak: od tych 4660 zł płacisz podatek dochodowy jeszcze, 18 lub 19%

[franaa]

@Siadak: Wszyscy mówią, że b2b się opłaca dopiero powyżej 10k na miesiąc.

[sloma_]

@Siadak: chyba zapomniałeś o podatku dochodowym

[BajerOp]

@Siadak: wpisz sobie w google kalkulator b2b i zobaczysz od jakiego progu Ci się opłaca

[Siadak]

@franaa: tu też chodzi chyba o duży zus (~1300), kwota 5000 to tylko przykład do prostszego liczenia

[Siadak]

@BajerOp: nie chodzi o samo liczenie tylko czy dobrze to wszystko rozumiem

[K.....o]

@Siadak: co do kwoty na fakturze, to na pewno w przypadku VATowca w opisanej przez Ciebie sytuacji należałoby negocjować 6000 netto + VAT stawkę. Jeśli nie jesteś vatowcem to w sumie też po prostu 6000 zł na fakturze, bo to będzie całkowity koszt pracodawcy. Jeśli w drugim zdaniu palnalem głupotę, to sorry, ja akurat jestem płatnikiem VAT i tylko taki przypadek rozkminialem.

Oczywiście do tego trzeba podliczyć urlopy lub ich brak,

[E-Seven]

@Siadak: @Kokokokopytko

Kolega dobrze mówi. Za taką kasę siedziałbym na uop. Cokolwiek ty tam nie robisz. Odpowiedzialność masz pełną, a przy umowie o pracę trzykrotność. Wiele nie ugrasz, a #!$%@? się z tym znacznie więcej.

[LubieSzaszylkiZLublina]

@Siadak: odlicz dochodowy, księgową i odkładanie na własną emeryturę.

Główna korzyść z B2B to niski ZUS, potem, od kwot wyższych niż te 5k netto, liniowy.
Cała reszta to seria wad.

[toshibaas]

@Siadak: Zapomniałeś o podatku dochodowym.. :) Dodaj sobie do tego koszty księgowości. Wychodziło około 4k na rękę po odjęciu wszystkich kosztów, a przy wejściu dalej w ZUS to 3748.46 i potem 3118.68.. :)

[Siadak]

@E-Seven: też tak uważam, tylko chodzi tu o inną kwotę (5000 to przykład do liczenia) + specyfika pracy zmusza mnie do b2b :P dziękuję za informację

[b.....y]

@Siadak: 342zl składki zdrowotnej odliczasz od podatku prawie w całości

[Stachu_a_kto_przy_telefonie]

@baetky czyli załóżmy:
Przychód: 10 000zl
ZUS: przyjmijmy 1300zl
Koszty uzyskania przychodu: 1000zl (zakładam że odliczamy w całości)
Dochód przed opodatkowaniem: 10k-1.3k-1k = 7.8k
Podatek: 17% (teraz chyba pit wynosi 17 procent) z 7.8k=1326zl, od tego minus składka zdrowotna ok. 342zl zatem podatek do zapłacenia wynosi 1326zl-342=984zl.
Zatem dochód netto wynosi 7800-984=6816zl.
Dobrze to rozumiem?

[b.....y]

@Stachu_a_kto_przy_telefonie: przy przychodzie 10k wpadasz już w drugi prog na skali, wiec liniowo się rozliczaj

[Stachu_a_kto_przy_telefonie]

@baetky no tak, ale ogólnie mechanizm rozliczania się podałem prawidłowy? :p z góry dzięki