[TheFunGuy]

Hej Mirki,

Moja różowa dostała dziś z pracy propozycję nie do odrzucenia, mianowicie skracają im etaty o 20%. Przy czym ma to obowiązywać od 1 kwietnia do czerwca, a dzisiaj jak dobrze wiecie macie 17, czy jest to legitne? Tak w połowie miesiąca zmienic umowe z pracownikiem?

Co zabawne firma jest z sektora medycznego, wiec powinna zarobic na obecnej sytuacji a nie obniżać etaty :)

#pracbaza #koronawirus #prawo

[Space_Gopnik]

@TheFunGuy no nie jest legitne xD

[w.....z]

@TheFunGuy: jest legitne, zwiazane jest z tarcza antykryzysowa. Rozowa niech nie placze - to znak, ze jej nie wyrzuca przez 6 miesiecy.

[TheFunGuy]

@wojteksrz Samo obniżenie etatu rzeczywiście jet legitne ze względu na na tarcze, tutaj się zgadzam. Ale chodzi mi bardziej o to że obniżają Ci pensje/etat za miesiąc, który już w połowie przepracowałeś - na oryginalnych warunkach.

[w.....z]

@TheFunGuy: no to to nie jest legitne, ale chyba czasy takie, ze postawienie sie nic nie da.

Mi chodzilo tylko o wymiar czasu pracy

[TheFunGuy]

@wojteksrz Gdyby to jeszcze byla firma produkcyjna, która rzeczywiście jest poszkodowan grubo. Ale takie chamstwo robi firma, która zajmuje się diagnostyką medyczną a więc mają obecnie w ciul pracy, zwłaszcza że wchodzą testy związane z koronawirusem, które można zrobić prywatnie - oczywiście za kilka stówek. :D

[w.....z]

@TheFunGuy: takie życie ¯\_(ツ)_/¯ nie czas teraz na narzekanie, rozowa wie, ze jej przez trzy miesiace nie wypieprza. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[TheFunGuy]

@wojteksrz właśnie powinna narzekać, człowiek naraża swoje zdrowie za co nie dostanie nawet tych marnych 2000 na rękę. Już nie wspominając że niby ma być 4/5 etatu a dziewczyny i tak pracują na cały etat niby z pładnymi nadgodzinami. Jeżeli o mnie chodzi to mogłaby rzucić tą robotę... :<

[w.....z]

@TheFunGuy: wynagrodzenie po obnizce nie moze byc nizsze niz minimalne, a minimalne obecnie to ok 1920 zl