Wpis z mikrobloga

mam pytanie, czy istnieje jakiś rozsądny kalkulator porównujący stawki b2b w różnych formach zatrudnienia?
np w jednej firmie jest stawka godzinowa i urlop bezpłatny, w innej jest urlop ale mniejszy i chorobowe do x dni 80% i chciałbym porównać efektywne wynagrodzenia.

tagi dla zasięgu:
#programowanie #programista15k #b2b #kiciochpyta
  • 8
@fr3ak: najśmieszniej jest jak masz ten mniej czy bardziej oficjalny urlop na b2b i decydujesz się go odłożyć na wakacje zamiast np. wykorzystywac na chorobowe. i wtedy cyk - zwalniają cię przed wakacjami XD
wcale nie przykład z życia ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
na UOP chociaz się należy ekwiwalent za niewykorzystany urlop