Jeżeli pracodawca zatrudnia 20 pracowników, zwalnia jednego z powodu redukcji etatu i zostaje mu 19 pracowników. Czy temu pracownikowi należy się odprawa? #prawo #kiciochpyta #praca
@RozQrw: @czarnoziem: Jest jedna odprawa i się jej nie różnicuje na grupową i indywidualną ;p jak zwalnia pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika, to przysługuje odprawa. Przy liczeniu pracowników, bierze się pod uwagę stan z momentu wypowiadania umowy, ale nie wlicza się pracowników tymczasowych oraz innych osób świadczących pracę w ramach innych niż stosunek pracy stosunków prawnych (np. umów o charakterze cywilnym). Więc jak wypowiada i ma 20, a po wypowiedzeniu
@littlelawyer Czy ilość pracowników w przypadku ustawy o odprawach jest przeliczana na pełne etaty? Chodzi mi o to, że dwóch pracowników ma 1/2 etatu, czyli razem daje to cały etat.
@RozQrw: Liczy się "od głowy" a nie od pełnego etatu :) Przepis mówi o pracodawcy zatrudniającym 20 pracowników i zupełnie nie odnosi się do wymiaru ich etatu. Nie przelicza się żadnych wymiarów, ani nie kombinuje z tym, tylko bierze się każdą osobę, która jest zatrudniona. Jak ktoś ma więcej umów o pracę z tym samym pracodawcą, to i tak jest jedną "jednostką ludzką", jednym pracownikiem więc liczy się jako jeden.
Przypominam, że Iran to ruskie pachołki. Izrael jest jaki jest, ale jest naszym sojusznikiem i sojusznikiem USA. Kibicowanie w tym sporze Iranowi jest zdradą stanu i byciem pożytecznym idiotą xDDDD
#prawo #kiciochpyta #praca
Przepis mówi o pracodawcy zatrudniającym 20 pracowników i zupełnie nie odnosi się do wymiaru ich etatu. Nie przelicza się żadnych wymiarów, ani nie kombinuje z tym, tylko bierze się każdą osobę, która jest zatrudniona. Jak ktoś ma więcej umów o pracę z tym samym pracodawcą, to i tak jest jedną "jednostką ludzką", jednym pracownikiem więc liczy się jako jeden.