Aktywne Wpisy
koala667 +14
Dzisiaj Ukraina ma 200 000 mniej młodych ludzi, miliony wyjechało i dodatkowo bardzo odległe perspektywy dołączenia do NATO czy EU. Było warto?
#ukraina #demografia
#ukraina #demografia
źródło: hdfhhgdfgdf
Pobierz
wojstenik +130
1. 8h pracy
2. Obowiazki kierownika: koordynacja ludzi, harmonogramy, rozliczenia, raporty, itp.
3. Dyżur pod telefonem 24/7.
Oferujemy:
1. Brak platnych nadgodzin.
2. Brak płatnych dyżurow.
3. 4k brutto, samochód.
"U nas wszyscy tak pracuja"
Zastanawiam sie, jak mozna dawać sie tak robic w wała w czasach gdy kasjer/kasjerka sprzatacz/czka zarabia godniej.
#pracbaza #praca
@Gdy_przyjdzie_wiosna: a co minimalną już na 4 brutto podnieśli?
@Gdy_przyjdzie_wiosna: 3. Dyżur pod telefonem 24/7 to mnie #!$%@?ło najbardziej
2. Brak płatnych dyżurow. i jeszcze pod telefonem 24/7 - #!$%@? zastanawia mnie to gdzie ludzie zgubili #!$%@? tupet.
@nairoht: W Lidlu i wielu sklepach przecież płacą 4000?!?
źródło: comment_159626419343vMA2jVmy3Fyj2P1Rw7hY.jpg
Pobierz@Gdy_przyjdzie_wiosna: To akurat w przypadku kadry zarządzającej jest uregulowane prawnie (kodeks pracy), ale przekłada się jednak na wynagrodzenie wyższe niż 4k
Kadra zarządzająca ma nienormowany czas pracy. Ale wynagrodzenie to jakiś żart.
Komentarz usunięty przez autora
@Brunner: p pierwsze napisałeś tęz i sorzataczkach co jest bzdura.
Co do Lidla i biedronki to jest różnie.uzalesnuone od wielkości miasta, do tego często robią myk w postaci podania tej kwoty za pełen etat, ale zatrudnia tylko na 3/4. Do tego to kwota z wszystkimi bonusami, np. tym patologicznym za obecność.
Lidla ma osobne rekrutacje na 1/2, 3/4 i pełen etat.
Chodzenie chorym do pracy żeby nie stracić premii to nie tylko domena sklepów spożywczych ale i firm produkujących/pakujących spożywke, w normalnym państwie byłby zakaz zabierania premii za nieobecność z powodu L4.
@FrasierCrane: Miałem kiedyś nieszczęście pracować w zakładzie produkcyjnym u żyda. Premia leciała też za wzięcie urlopu.
Komentarz usunięty przez autora