[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
#kiciochpyta #prawopracy #pytajzwykopem

Pytanie z prawa pracy.
Czy jeśli premia uznaniowa jest wpisana w regulamin wynagradzania to należy ją traktować jako premię regulaminową i wtedy powinna być wypłacona po spełnieniu określonych warunków? Czy też nadal jest zależna od "widzimisię" przełożonego?
Wyciąg z regulaminu wynagradzania.

"Przyznanie i wymiar może być uzależnione od:
- wyniku finansowego spółki
- wyników organizacji lub funkcji, w której pracuje pracownik
- oceny okresowej pracownika, osiągnięcia celów, stanowiska i funkcji"

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #5fbd8db063ef59000b67c0ca
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Precypitat
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę

[AnonimoweMirkoWyznania]

Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących

[shemmy]

@AnonimoweMirkoWyznania Kluczową frazą tu bedzie "może być"

[kefas_safek]

@AnonimoweMirkoWyznania: nie znam się, ale premia "uznaniowa" jak sama nazwa wskazuje, zależy od "uznania", czyli potocznie mówiąc "widzimisię" przełożonego

[kijek_samobijek]

@AnonimoweMirkoWyznania: Jakbyś miał napisane, że premia wynosi 50% twojego podstawowego wynagrodzenia i zostanie wypłacona po wypełnieniu zaplanowanego budżetu w 100% to wtedy masz jasne kryteria i może by dało się to traktować tak jak chcesz. Ale w twoim przypadku jest sporo "może być" lub "wyniku finansowego spółki" nie wiadomo kiedy wynik finansowy jest wystarczajaco super by wypłacić kasę. Więc jest to uzależnione od widzimisię

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP: Problem tylko polega na tym, że koledzy z działu premie dostali. A ja nie.
Poza tym nie bardzo mogę cały regulamin opublikować.
Poza tym czy ocena okresowa, osiągnięcie celów i stanowisko nie są przypadkiem jasno określonymi parametrami, które sprawią, że jest to premia regulaminowa?

Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: sokytsinolop