Aktywne Wpisy
Malenaa +85
Rzuciła mnie przez SMS xD szybko poszło
#zwiazki #p0lka #logikarozowychpaskow #logikaniebieskichpaskow
#zwiazki #p0lka #logikarozowychpaskow #logikaniebieskichpaskow
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Co robić? jak to się może skończyć? dyscyplinarka?
#praca #pytanie #pytaniedoeksperta #prawopracy #pracbaza
Geberalnie chodzi zeby wyliczyc ile masz dni urlopu.
Jak wyksztalcenie niepotrzebne to moze przejdzie
Komentarz usunięty przez autora
Natomiast wykrycie podania nieprawdziwych informacji już po zawarciu umowy może skutkować uchyleniem się przez pracodawcę od skutków prawnych swego oświadczenia woli. W tym celu należy zastosować art. 84 i art. 86 Kodeksu cywilnego, które dotyczą wad oświadczenia woli. Zezwala na to art. 300 Kodeksu pracy. W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne
@Lesrley:
@Lesrley
@KrolOkon
Niestety ale na niektore stanowiska z góry jest wymagany minimalny pewien poziom wykształcenia - czesto jest to albo wewnętrzna polityka firmy, albo wytyczne z GUS/urzędu pracy.
Jak juz pracodawca wykryje ze nie masz wymaganego wykształcenia to w najlepszym wypadku rozwiąże z Tobą umowe bez okresu wypowiedzenia.
Nie polecam kłamać pracodawcom w momencie kiedy wymagają od Ciebie przedstawienia papierka na potwierdzenie Twoich słów