Wpis z mikrobloga

@jatutaktylkonachwile: to idź z tym to kadr czy do księgowości

bo mi się wydaje, że generalnie powinna być to kwota stała co miesiąc lub ew. w pewnym momencie ulec stopniowej redukcji kiedy wbijasz w drugi próg i przez 3 miesiące się różnić (ostatnie wynagrodzenie w Ipr. wynagrodzenie przejściowe I/IIpr. jak pojawiła się nadwyżka i wynagrodzenie w pełni z IIpr.)**

oczywiście teraz to się znowu zmieni więc nie zdziw się, jak za