[snowbird]

Niech ktoś mi to wytłumaczy:

Przy zarobkach 12 000 zł brutto – ok. 8 115 zł miesięcznie „na rękę”, co oznacza ok. 47 zł więcej miesięcznie.

za: https://www.podatki.gov.pl/wyjasnienia/polski-lad-to-wzrost-wynagrodzen-pracownikow/

Wchodzę na kalkulatory płacowe i to jest ponad 400zł w dupę?! jak te ścierwa to policzyli ?!

#polskilad

[BloodyDemolud]

@snowbird: podobnie mi wyszło, ostatnio na yt znalazłem kalkulator https://kalkulator.dziendobrypodatki.pl/ i w nim wyszło mi 1zl różnicy na plus xD

[zibizz1]

@snowbird: zależy czy liczysz wypłatę styczniową czy cały rok sprawdź tutaj https://jakipit.pl rozwiń miesiące i porównaj sobie po rozwinie miesięcy przy 12tys brutto w ujęciu rocznym zyskujesz

[leoshelby]

@snowbird: wpadasz w drugi prog pozniej poprzez jego podwyzszenie, wiec koniec koncow rocznie masz pare zlotych wiecej.

[snowbird]

@zibizz1 & @leoshelby : u mnie jest jeszcze 80% KUP i jest spora różnica między wypłatą grudniową a styczniową...

poprzez KUP nie wpadam w drugi próg oraz w rocznym ujęciu na "na rękę" w 2021 jest więcej niż 2022

Przed chwilą słuchałem konferencji wiceministrów i rozumiem jeszcze mniej...

[zibizz1]

@snowbird: jak masz KUP to tracisz zazwyczaj z powodu polskiego ładu co możesz u mnie w kalkulatorze zweryfikowac

[leoshelby]

@snowbird: @zibizz1: odnosnie KUP - to decyzja pracodawcy czy pracownika? U mnie wvpraxy niby tocza sie dyskusje i obczajka kto by sie na to lapal, ale pewnie sporo to potrwa

[zibizz1]

@leoshelby: tzn KUP to zysk bo mniej podatku, ale ten zysk topnienie w związku z polskim lądem ale jest nadal. Pracownik może męczyć o to pracodawce ale to pracodawca musi to wdrożyć.