[p.....k]

Zna ktoś jakieś dobre opracowania/artykuły jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej nt umiejętności miękkich?

Do technicznych rozmów jest tona materiałów ale przecież na takiej części też trzeba korzystnie wypaść ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pytanie #pracbaza #programowanie #programista15k

[p.....o]

@powaznyczlowiek: Musisz być ładny, wtedy Julki z HRu automatycznie przyczepią tobie najlepsze dobre umiejętności ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ

[s.....u]

@powaznyczlowiek: @push3k-pro: potwierdzam. Jak jesteś creepem to żaden poradnik nie pomoże. Im bardziej starasz się fajnie wypaść tym bardziej jesteś creepem. Nie to co ja

[p.....k]

@push3k-pro: @sikalafou: spokojnie panowie, jestem piękny ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・

Natomiast chciałbym też coś powiedzieć sensownego

[s.....u]

@powaznyczlowiek: piękny to może być widok ze szczytu Kasprowego. Ty możesz być co najwyżej przystojny a już wiemy że przystojny nie jesteś bo wtedy nie zadawałbyś takich głupich pytań. Wracając do sedna: nie ma takich artykułów. Bądź sobą.

[p.....k]

@sikalafou: widok z Kasprowego oraz ja. Wiem że są takie artykuły - mam google i umiem używać, pytam czy ktoś ma coś do polecenia

[s.....u]

@powaznyczlowiek: Są artykuły, ale są tyle warte co szkolenia z podrywu dla brzydali. Z umiejętnościami miękkimi jest jak z podrywem, albo to masz, albo nie masz. Jak jesteś przystojny to możesz powiedzieć cokolwiek i zrobi robotę, a jak jesteś brzydki to żadne poetyckie fikołki nie sprawią, że zaczniesz się podobać. Tak samo jak z umiejętnościami miękkimi. Jeżeli jesteś mango zjebem i bijesz walca wałem z kołdry to nie staniesz się nagle

[A.....o]

@sikalafou: co z tobą jest nie tak, że odrazu lecisz w obrażanie op’a? Ktoś cie chyba bardzo skrzywdzil( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MichaelWhite2137]

@powaznyczlowiek: guglnij interview behavioural questions

[Strus]

@powaznyczlowiek: Szukaj pod hasłem "behavioral interview"

[Mr_Przyjemny]

@powaznyczlowiek Subreddit R/experiencedDevs tam jest dość dużo wskazówek z rozmów

[markaron]

@powaznyczlowiek: Jak wyżej - Behavioral Interview i STAR Method do opowiadania o swoich osiągnięciach/rozwiązaniach problemów/wyzwaniach, etc. STAR przydaje się nie tylko w rozmowach rekrutacyjnych, ale też pomaga przy negocjowaniu różnych rzeczy jak kontrakty z klientami, awanse czy podwyżki.

[p.....k]

@markaron: dzięki, prosta rzecz a bardzo ciekawa :)

[wielki_hrabia_spekulacji]

@powaznyczlowiek: Wykopki mają downa. Nie musisz być przystojny, ale faktycznie jak ważysz 130 kg i przychodzisz na rozmowe w krótkiej koszulce i narzekasz na byłego pracodawce to przegrywasz. Julki mają za zadanie odpalić na rekrutacji całkowitych nerdów, społecznie nieprzystosowanych. To widać na pierwszy rzut oka i tego się nie nauczysz.

[p.....k]

@wielki_hrabia_spekulacji: co wy sobie z tym spierdoksami wymysliliscie xD ja jestem zwykłym normikiem i robię dobre pierwsze wrażenie

[wielki_hrabia_spekulacji]

@powaznyczlowiek: ja nie mówię, że ty jesteś tlko, że te tezy wykopków są po #!$%@?

[lanah1906]

Też polecam star oraz bycie sobą, nie udawaj kogoś kim nie jesteś bo się będziesz frustrował po zatrudnieniu. rekrutacja działa w dwie strony więc bądź przygotowany i zadawaj pytania. Zdefiniuj co cię motywuje w pracy, czego chcesz od tej pracy, czyli ustaw oczekiwania i ustal jakie mają wobec ciebie