[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia czyli jakbym dziś złożył to byłbym wolny dopiero 1 kwietnia.
W nowej firmie chcą mnie od 1 marca.

Co jeżeli zatrudnię się po prostu w nowej firmie i nie przyjdę do starej pracy tego 1 marca? Wylecę dyscyplinarnie? Dostanę jakąś karę? (nie mam nic takiego w umowie).
Co mogę zrobić? Jak to wygląda?

Niestety za porozumieniem stron nie chcą się zgodzić w aktualnej firmie.

#pytanie #umowaoprace #praca #januszex #firma #hr

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #61fc09be99f26e000a5d890b
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: sokytsinolop
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę

[zuchtomek]

@AnonimoweMirkoWyznania: Nie musisz mieć kary w umowie, reguluje to kodeks pracy

Pracodawca w takiej sytuacji ma możliwość rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy. Znajduje to potwierdzenie w bogatym orzecznictwie sądowym np. w wyroku Sądu Najwyższego z 29 kwietnia 2005 r. (III PK 2/05), w którym określono, że: „powstrzymanie się przez pracownika od świadczenia pracy może być kwalifikowane

[Arathron]

@zuchtomek: A wzięcie u obecnego pracodawcy? Nie namawiam, ale slyszalem o takich akcjach i jestem ciekawy jak to jest traktowane :)

[zuchtomek]

@Arathron: Wzięcie czego? Bo chyba nie kumam ;P

[Arathron]

@zuchtomek: Sorry, nie wstawiłem :D chodziło mi o L4 :P

[zuchtomek]

@Arathron: No, ale to i u nowego pracodawcy nie mógłby podjąć pracy skoro chory jest ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Arathron]

@zuchtomek: No teoretycznie tak, ale polska pomysłowość nie zna granic :p

[zuchtomek]

@Arathron: Jakby go stary pracodawca podpierdzielił, a ja bym za takie zachowanie tak zrobił, to poza powyższymi konsekwencjami jeszcze ZUS by miał na głowie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Cyklosporyba]

@AnonimoweMirkoWyznania: Jak porozumienia stron nie chcą to urlopu też nie dostaniesz pewnie. L4 odpada. Dogadaj się z nową firmą po prostu. Jak im tak zależało to mogli spiąć dupy żebyś mógł złożyć z końcem stycznia papier.

[2cf002b2f4]

@Cyklosporyba: chyba że to on #!$%@?ł sprawę i zastanawiał się zbyt długo albo zapomniał złożyć wypowiedzenia do końca stycznia.

[AnonimoweMirkoWyznania]

DestrukcyjnyDaniel: @zuchtomek: @2cf002b2f4: @Cyklosporyba: @Arathron: @s---k: mam do wykorzystania 18 dni urlopu. Jeśli złożę dziś wypowiedzenie to kończę pracować 12 kwietnia? To wielkie korpo więc wątpię, że będą bawić się w jakieś ciąganie po sądach jakbym przestał przychodzić.

Zaakceptował: sokytsinolop

[Arathron]

@AnonimoweMirkoWyznania: tak bym to widzial :p chyba, ze bedziesz musial kogos wdrozyc to beda woleli Ci wyplacic kase :0