[b.....r]

Manager poza waszymi plecami uzgodnił z Product Ownerem i klientem deadline na dostarczenie jakiejś funkcjonalności dla klienta. Jestem programistą odpowiedzialnym za tą funkcjonalność ale nierealne jest zrobienie jej na UoP bez darmowych nadgodzin. Czy wzięcie w takim przypadku L4 od psychiatry z powodu stresu, problemów ze snem będzie w porządku?

#korposwiat #java #programowanie #pracbaza #pracait

[seniorwykopek]

@bootcamp_java_developer informujesz menago ze jednym etatem niedowieziesz i elo, robisz dalej w swoim tempie a jak nie pasuje to zmien firmę

[Niedobry]

@JanNiezbednyX: Zostal oszukany pierwszy. Oszustom nie nalezy sie normalne traktowanie. A i Ty masz sporo za uszami widze. Z normalnych firm ludzie bardzo rzadko w taki sposob odchodza.

[JanNiezbednyX]

@bootcamp_java_developer: > @JanNiezbednyX: co to znaczy że taka branża ?

No to że PM zawsze nagina terminy na jak najkrótsze, żeby wleźć klientowi w dupę.
On powie, klientowi, że się nie da?
To klient znajdzie innego wykonawcę gdzie PM powie, że się da nawet jak się nie da.

Z koniem się będziesz kopał?

[573188224813358837318]

@bootcamp_java_developer: To nie Twój problem! Nie Ty odpowiadasz przed klientem. Pracujesz normalnie, 8 godzin, nadgodziny tylko na wyraźne(udokumentowane) polecenie przełożonego. Komunikujesz postęp prac, zagrożenia i tyle. Nie wiesz nawet ilu managerów i PMów wymyśla terminy i wytwarza sztuczne ciśnienie w ramach "motywacji", a Ty się napinasz jak guma w cottonworldach.

[dexprofen]

@bootcamp_java_developer: Najlepiej by manager napisał ci wiadomość/maila z ustalonym czasem realizacji, a ty odpowiadasz że jest to całkowicie nierealne do zrobienia i zapisujesz wiadomości ;) Potem Manager może się wyprzeć że ty to uzgodniłeś.

[pijemlekocodziennie]

@ToTrocheBardziejSkomplikowane: po co wypowiedzenie jak moze l4. Na cos placi te skladki.

[TheRealMikz]

@bootcamp_java_developer: przede wszystkim to nie ma czym się stresować, sami sobie są winni i sami poniosą konsekwencje swojej głupoty, jeśli Ciebie po drodze zwolnią, to tylko zyskasz, bo pracujesz z debilami ¯\_(ツ)_/¯

[fizyk]

@bootcamp_java_developer: Absolutnie niczym się nie przejmować, pracuj normalnie, solidne 8 godzin i zero bezpłatnych nadgodzin. Cała odpowiedzialność spoczywa na osobie która ustaliła termin - z tobą nic nie było dyskutowane więc jesteś kryty
Zakładam też że pracujesz w pseudo scrumie skoro masz product ownera. Warto tu powiedzieć ze w prawdziwym scrumie decyzja o tym ile pracy wymaga dana funkcjonalność należy tylko i wyłącznie do scrum teamu.
Zdradzę ci też pewien trik

[morgause]

@bootcamp_java_developer: jeśli nie masz jakoś super mało doświadczenie, to czemu nie zmienisz pracy?

[JanNiezbednyX]

@Niedobry:

Zostal oszukany pierwszy. Oszustom nie nalezy sie normalne traktowanie

Ludzie odpowiedzialni za ustalanie terminów ustalili termin.
Oszustwo stulecia.

Ale im dopiecze jak weźmie L4!
W pięty im pójdzie! ;)))

@Niedobry:

A i Ty masz sporo za uszami widze.

Ty też idź na L4 na głowę, należy się.

[bumbp]

@bootcamp_java_developer: jesteś tylko wyrobnikiem i pracownikiem. Może mają z tobą konsultować?

[bumbp]

@fizyk: chłopie - w pracy ma być zrobione i morda w kubeł.

[c.....r]

@jednakenergetyk: to nie jego firma żeby się przejmował ciężkim okresem, pracodawca niech sobie zatrudni więcej ludzi

[jednakenergetyk]

@cotidiemorior: akurat pracuje jako kierownik projektu co prawda nie w IT ale czuję sytuację, wyobraź sobie że masz projekt i pracuje na niego dwójka ludzi, akurat ta osoba która jest potrzebna do zrobienia roboty #!$%@? na l4 i już wiesz, że jesteś w dupie, masz 2 tygodnie do oddania tematu. Z resztą OP jak ma fobie to może zawyżać czas potrzebny na zrobienie roboty bo jest cykorem który nie potrafi pracować

[c.....r]

@jednakenergetyk: ale to jego wina że kierownik traktuje go jak śmiecia i daje tyle pracy, że nie da się jej zrobić w normalnym czasie? xd

[jednakenergetyk]

@cotidiemorior: uf całe szczęście z ciebie zwykły robol który może ponarzekać na swojego poganiacza, jak ma fobie to niech się zwolni i nie zajmuje etatu, wolę mieć w zespole kogoś konkretnego na kim mogę polegać niż taką cipę która ucieknie jak coś trzeba dowieźć. OP pewnie zrobił 15h nadgodzin przez ostatni kwartał i płacze jakby go batem ktoś smagał po plecach.

[c.....r]

@jednakenergetyk: nie muszę narzekać bo mam normalnych przełożonych a nie jakichś cweli dla których jestem #!$%@?ą, cipą i śmieciem jak nie traktuję pracy jak całego życia. Gdybym trafił na takiego jak ty to bym się od razu zwolnił. xd

[jednakenergetyk]

@cotidiemorior: całe szczęście u nas zatrudnia się normalnych ludzi więc nie ma problemu z osobami które za karę pracują a kierownik jak coś od nich oczekuje to jest poganiaczem, jak sobie nie radzi to może mu kogoś przydzielić do zespołu ale lepiej nic nie mówić tylko l4 na głowę wziąć.

[Niedobry]

@JanNiezbednyX:
#!$%@? Janusz.
Ja sie z Wami parchy nie uzeram juz latami.
Ja dla Pana Niemca robie juz od dawna i na zadne L4 nie musze isc bo nikt mnie nie wykorzystuje.
Tylko szanuja i placa odpowiednio do wlozonych skilli i pracki. A jak chca mi cos "dolozyc" to najpierw grzecznie i z szacunkiem pytaja czy sie podejme i za ile. Ewentualnie.
Ale tego nigdy nie zrozumiesz.