Aktywne Wpisy
Mirki, mamy mega spinę z sąsiadem. Otóż, mój somsiad ma 2 takie jak na zdjęciu "miejsca rodzinne", czyli dwa miejsca jedno po drugim, czyli łącznie ma 4 miejsca parkingowe (ciekawe skąd miał na to pięniążki xD). Od kiedy tu mieszkam nie widziałem jeszcze żeby tam parkował. Korzystając z okazji postanowiłem postawić na jednym z tych miejsc furkę i nic nie mówić. Mijały miesiące i nic się nie działo, nawet coś tam śmieszkowaliśmy
mirko_anonim +4
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, męczy mnie jedna sprawa związana ze związkiem.
Dziś dowiedziałem się w rozmowie, że moje dziewczyna jak była jeszcze w gimnazjum jeździła do jakiegoś chłopaka pociągiem do innego miasta.
Niedobrze mi z tą informacją. Nawiasem powiem że zawsze bałem się zapytać otwarcie ile miała partnerów ale zakładałem że trzech.
Ja w gimnazjum byłem totalnym przegrzewaczem i szkolnym dziwakiem. Byłem całkowicie samotny, wydaje mi się, że dosłownie były długie tygodnie
Hej, męczy mnie jedna sprawa związana ze związkiem.
Dziś dowiedziałem się w rozmowie, że moje dziewczyna jak była jeszcze w gimnazjum jeździła do jakiegoś chłopaka pociągiem do innego miasta.
Niedobrze mi z tą informacją. Nawiasem powiem że zawsze bałem się zapytać otwarcie ile miała partnerów ale zakładałem że trzech.
Ja w gimnazjum byłem totalnym przegrzewaczem i szkolnym dziwakiem. Byłem całkowicie samotny, wydaje mi się, że dosłownie były długie tygodnie
Czyli np.
10k brutto UoP = 12k koszty pracodawcy UoP = 12k netto B2B.
Do tego ewentualnie doliczenie odpowiedniej kwoty na urlopy i inne negocjacje w zależności od różnic w odpowiedzialności i obowiązkach.
Rozsądnie myślę?
Z kolei często spotykam się, że stawki na B2B są zaniżane = niższe niż brutto UoP, nie mówiąc już o tym, że sporo niższe od tego jakie koszty ponosiłby pracodawca przy UoP.
Pytanie czy ja coś źle myślę, czy to wypychanie ludzi na B2B, którzy nie wiedzą, że ostatecznie będą gorzej zarabiać, ale widzą większe kwoty obok napisu "netto" więc wybierają B2B.
#programista15k #dzialalnoscgospodarcza #pracait
Jak zaoferuje te same benefity i urlopy jak na UoP to nawet nie negocjowałbym stawki na większą za bardzo. Z