[ItsyBitsyPajonk]

Człowiek jest dobrym specjalistą w swojej dziedzinie, pracuje w zawodzie już kilka lat, zarządzał nawet zespołem ludzi większym niż jest w obecnej firmie i co?

I przychodzi szef i mówi zespołowi, że od dziś robicie coś co należy do zupełnie innego zestawu kompetencji, bo "chcę was rozwijać", a potem wymaga efektów na wczoraj i ma pretensję, że zbyt wolno pracujecie.

Ja się nie chcę rozwijać w tym kierunku #!$%@? mać... nie na to się umawiałem... W ogóle mnie ten kierunek nie obchodzi. Mamy od tego dedykowany dział w firmie, do którego powinienem przychodzić tylko ze zleceniem i powinno mi zwisać jak oni sobie to zrobią.

#korposwiat #zalesie

[gjoef]

@ItsyBitsyPajonk: I myk wypko leci

[ItsyBitsyPajonk]

@gjoef: i tak zakładałem, że do końca roku tu zostanę i się zmyje. Szukanie pracy na przełomie roku to bardzo zły pomysł, który znam z autopsji.

[bartez_94]

@ItsyBitsyPajonk: to zależy, niektórzy potrzebuja ludzi i robi się akurat budżety na przyszły rok ( ͡° ͜ʖ ͡°) najgorzej to jest zacząć w grudniu bo zakończenie roku ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ItsyBitsyPajonk]

@bartez_94: w mojej branży sezon na zatrudnienie zaczyna się w marcu

[gjoef]

@ItsyBitsyPajonk: Nie no tak na serio to chciałem tylko wrzucić śmieszny obrazek. Nie wiem jak jest w twojej firmie. Wiele zmian jest mega trudnych, ale potem wszystko się stabilizuje. Warto znać dynamikę change managementu, warto też umieć rozmawiać o rozmijających się oczekiwaniach. W każdym razie życzę ci jak najlepiej (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)