[bambuka]

Właśnie przypadkiem się dowiedziałem, że moje 50k euro rocznie, które dostaję to tylko połowa ile firma płaci za "moją głowę" kontraktorni. Szok, ale przynajmniej łatwiej mi będzie niedługo negocjować podwyżkę ( ͡° ͜ʖ ͡°)


w sumie to nie wiem czy #chwalesie czy #zalesie

#programista15k

[buntowniczaczupakabra]

@bambuka W jaki sposób się tego dowiedziałeś?

[true-true]

@bambuka: bo biorą 25%... od każdej ze stron. Tak samo robi np. fiverr

[Tasartico7]

@bambuka: to i tak nie jest duży narzut. Ale powodzenia w negocjacjach.

[zibizz1]

@buntowniczaczupakabra: Nie wiem jak OP ale klient dla którego pracuje ma np na wspolnym dysku sieciowym prezentacje budżetowe w których jest pokazana rozpiska na jaki cel ile kasy mają przeznaczone i jest wyszczegolniona moja kontraktornia i kwota, wystarczy podzileić przez liczbe głów, dodać jakiś tam koszt (HR, managment po stronie kontraktorni) i moża sobie z grubsza okreslić

[buntowniczaczupakabra]

@zibizz1 Nie do końca jestem przekonany, że hajs dzielony przez liczbę głów + "koszty stałe" to dobra metoda, bo słyszałem, że bardzo często budżet jest przeznaczany per projekt i np. u jednej osoby może być 50-50, u kolejnej 20-80, a u jeszcze innej 70-30 - najważniejsze, by hajs całego zespołu się spinał.

[bambuka]

@buntowniczaczupakabra: przypadkowo zostałem oznaczony zamiast tylko wpisany jako "tekst"

[bambuka]

@zibizz1: @buntowniczaczupakabra:
Nie chcę narzekać, bo 50k euro to dla mnie i tak dużo jak na warunki płacowe w Polsce. Odnotowałem tylko, że wystąpiło zjawisko, którego się nie spodziewałem

[buntowniczaczupakabra]

@bambuka Tak wracając jeszcze do Twojego pierwszego posta i tego, że będziesz mógł negocjować podwyżkę - niekoniecznie tak jest, bo tego typu firmy żyją z tego, by mieć jak największy narzut i często wolą się z kimś pożegnać i wziąć w jego miejsce kogoś tańszego, którego sprzedadzą za przynajmniej podobną kwotę, więc ogólnie wyjdą na plus.

[zibizz1]

najważniejsze, by hajs całego zespołu się spinał.

@buntowniczaczupakabra: no tak właśnie jest

lepiej mieć pracownika którego klient chwali, ceni i potrafi ogarnąć pozostałych ludzi i na nim nie zarabiać niż pracowników z których klient nie jest zadowlony i na nich zarabiać

[normanos]

przypadkowo zostałem oznaczony zamiast tylko wpisany jako "tekst"

@bambuka:

[Oskariat]

@bambuka: nawet 100k euro rocznie przy pelnym etacie to troche bieda wiec 50k to raczej #zalesie

[bambuka]

@Oskariat: zejdź na ziemię, bo się odkleiłeś ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[WyjmijKija]

@bambuka: dobre korpo za mida płaci 100k eur

[WyjmijKija]

@sepuqqu: zdalnie z Polski

[NieBendePrasowac]

zdalnie z Polski

@WyjmijKija: dawaj takie oferty dla mida z polski za 100k euro, jakieś 3-4 lata doświadczenia i 40k na mc