Wpis z mikrobloga

#ppk #ppe #praca #prawo #prawopracy
Czy to legalne że pracodawca ma tylko program PPE a w wewnętrznym regulaminie, że udział w nim może wziąć pracownik tylko po ponad 2 letnim stażu w firmie?
Wygląda mi to na omijanie prawa, korzystanie z jakiejś luki prawnej.
Wiem że obecność programu PPE zwalnia pracodawcę z udziału w PPK ale ten wewnętrzny zapis to jakiś lewy chwyt.
  • 2