Wpis z mikrobloga

@Darth_Gohan: Niestety to standard. Budżety podwyżkowe są o wiele niższe niż te na zatrudnienie nowych osób. Ale żeby nie było zbyt wesoło, to w wielu miejscach możesz przez to łatwo uderzyć w szklany sufit. Jeśli chcesz iść wyżej to powyżej pewnego poziomu nie wejdziesz bez posiadania już doświadczenia na danym stopniu, a te zgarniesz tylko awansując wewnętrznie co często wymaga wysiedzenia X lat w firmie ;)
@czaari: poszedlem sobie na studia ekonomiczne dzienne, zalapalem staz tu i tam w okresy wakacyjne, dzien po obronie licencjatu do roboty, do zwyklego ssc, na stanowisko nie zwiazane z jakimis niesamowitymi rzeczami (finanse) ~6k+ na juniora, po niecalym roku awansik i 8k, co wydaje mi sie, ze jest dosc spoko jak na standardy wroclawskie. I tak sobie bimba czlowiek, jest czas na przyjemnosci, ma sie co zjesc, na wynajem, ale i
@takamojaopinia no i bardzo dobrze, że Ci się podoba i masz czas dla siebie, niektórzy to by się zarżnęli i robili po 16h, po to, żeby uważać że coś osiągnęli, zapominają tylko o tym, że bra życia i praca po 16h to nie jest osiągnięcie tylko czysta przegrana