Aktywne Wpisy
miki4ever +1
NBA TYPER 2024
PLAY-IN
RUNDA 1
PARY
Philadelphia 76ers vs. Miami Heat
New Orleans Pelicans vs. Los Angeles Lakers
Chicago Bulls vs. Atlanta Hawks
Sacramento Kings vs. Golden State Warriors
TERMIN
Typujemy do końca jutrzejszego dnia, czyli do 23:59 we wtorek 16 kwietnia. Oznacza to, że macie czas tylko dziś(poniedziałek) i jutro(wtorek) na dodanie typów!
PRZYKŁAD DO KOPIOWANIA:
Philadelphia 76ers vs. Miami Heat 1:1
New Orleans Pelicans vs. Los Angeles Lakers 1:1
PLAY-IN
RUNDA 1
PARY
Philadelphia 76ers vs. Miami Heat
New Orleans Pelicans vs. Los Angeles Lakers
Chicago Bulls vs. Atlanta Hawks
Sacramento Kings vs. Golden State Warriors
TERMIN
Typujemy do końca jutrzejszego dnia, czyli do 23:59 we wtorek 16 kwietnia. Oznacza to, że macie czas tylko dziś(poniedziałek) i jutro(wtorek) na dodanie typów!
PRZYKŁAD DO KOPIOWANIA:
Philadelphia 76ers vs. Miami Heat 1:1
New Orleans Pelicans vs. Los Angeles Lakers 1:1
dziobnij2 +37
Godzina 00:49 a ja siedzę na ławce i jem jogurt. 34 lvl, brak własnej rodziny, brak znajomych, brak kolegów. W tym roku mija 15 lat jak biorę rentę. Z roku na rok się starzeję i jestem coraz brzydszy. Jeszcze kilka lat i zostanę samotnym kawalerem po 40. Pewnego dnia wykop zniknie i nawet nie będę miał do kogo gęby otworzyć i do kogo napisać.
#przegryw #przegrywpo30tce
#przegryw #przegrywpo30tce
Robię w kołchozie i jaki to jest piękny kwik szefostwa, gdy jest rynek pracownika to głowa mała. Robię tu niecały rok, a sporo się nauczyłem na temat tego jakie podejście mają przełożeni do osób w zależności od sytuacji.
Typy nie potrafią zarządzać, w sumie jak w każdym kołchozie, i gdy mają w czym wybierać, gdy chętnych do pracy jest sporo, to stosują metody mobbingowe na pracownikach (sam byłem mobbingowany za co mobbingujący został ukarany), ale gdy tylko nie ma chętnych do pracy, bo jest przesyt roboty na rynku to stają się milutcy, pomocni.
Była nawet rozmowa szefostwa co zrobić żeby poprawić jakość pracy (po tym jak koncertowo zyebali pewne zamówienie i zrzucali winę na pracowników). Jeden z kierowników powiedział "zwolnić najmniej wydajnych i zatrudnić nowych", na co szef ze smutkiem odpowiedział, że nowi nie przyjdą, albo przyjdą dokładnie tacy sami jak są teraz xD
Teraz piękna sytuacja była, doświadczony pracownik (był też team leaderem) złożył wypowiedzenie. Szef powiedział mu, że puści go dopiero za 3 pełne miesiące. Tamten się wkurzył i zaczął szukać kruczków żeby skrócić czas wypowiedzenia. I znalazł, nieważne badania bhp i lekarskie okresowe. Wpadł do pracy powiedział, że nie ma ważnych badań, nie może pracować, więc elo xD
Szef na zmianie powiedział jedynie, że "nie podołał obowiązkom kierowniczym", ale zrobił prześwietlenie ważności badań i kazał jednemu pracownikowi odświeżć badania, bo też miał nieważne xD
Zatrudnili na jego miejsce nową osobę i widzę jak chuchają na nią, jak jej pomagają żeby tylko nie uciekła xD
Jak ja powiedziałem, że się zwalniam za mobbing to też kompletna zmiana nastawienia do mnie była, jedynie od szefa, bo inny kierownik dalej jest cięty na mnie i podkopuje mnie. Mnie to wali, bo przyszedłem jedynie po naukę, jak nauczę się czego chcę to robię wypad z tej firemki.
Na firmę, w której pracowników jest około 15 w całym roku przewinęło się 13 osób, bo taka rotacja jest xD Pracownicy też nie są święci, bo trafiają się nygusy, natomiast traktowanie każdego pracownika jak intruza jest piękną januszową szkołą biznesu.
Trzymajcie się kołchoźnicy.
#bekazpodludzi #pracbaza #kolchoz
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
Bardzo mnie cieszy jak widzę, gdy pieklą się, bo nie ma kto pracować.
Ja tam jestem cały czas na celowniku, bo ładnie ich wyjaśniam.
───────────────────
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
Przerobiłem już takich typów i więcej pisać nie musisz.
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero