[glos_zenady]

Ktoś analizował tak bez heheszków rynek czy słuchał znawców co do obecnej stagnacji w IT?
Jak myślicie - ile prawdy z tym końcem eldorado? Naprawdę nie ma co liczyć na znaczący przyrost ofert i płac w najbliższym roku czy 2 latach?
#programista15k #programista25k #java

[villager]

@glos_zenady: imo nic się zbytnio nie ruszy w tym roku, delikatnie odbicie budżetów z jednej a z drugiej trend AI działa megaaa niekorzystnie na rynek. umocnienie pln zmniejsza opłacalność zatrudniania polaków z perspektywy korpo, a z naszej oznacza pogorszenie stawek. czy to znaczy że senior nie ma szans na dobrą pracę(>35k)? nie, ale:

- będzie miejsce na rynku dla 5% dobrze płatnych seniorów, zamiast 20-30% jak w czasie covidu
- szukanie

[villager]

@glos_zenady: dodatkowo, widzę kontynuację trendu odcinania polaków od dobrze płatnych stanowisk przez geoblocking - trend który wzrasta na sile od zakonczenia covidu, i nie zanosi się na odwrót

[nad__czlowiek]

@glos_zenady: obecnie jak chcesz zmienić pracę to szykuj się na 3-miesięcny 5-6 godzinny maraton zakuwania teorii programowania, baz dancyh, sieci, podstawy devOps, i security, algorytmów i przerobienia setki zadań typowo pod rekrutacje. Do tego jeszcze system design, architektura, optymalizacja kosztów chmury, orchestracja.

Jakby tego było mało - nawet jak jesteś backendowcem to orają cię z frontendu, jak jesteś frontend to orają cię z backendu, a jak jesteś fullstackiem to orają cię

[villager]

@glos_zenady: jeszcze jeden trend: firmy które przeszły jakiś czas temu na "skeleton crew" pod względem IT, powoli zauważają jak projekty zaczęły się sypać i że wypadałoby urealnić ilość głów w zespole ¯\(ツ)/¯

średni czas od decyzji managera o #!$%@? projektu zwolnieniami do #!$%@? się projektu i rozmycia odpowiedzialności wynosi 6-12 miesięcy, bo widziałem to kilka razy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Anakee]

Ktoś analizował tak bez heheszków rynek czy słuchał znawców co do obecnej stagnacji w IT?

Jak myślicie - ile prawdy z tym końcem eldorado? Naprawdę nie ma co liczyć na znaczący przyrost ofert i płac w najbliższym roku czy 2 latach?

@glos_zenady: z zajebiście zeszło na bardzo dobrze. Piszę z perspektywy seniora+

[Anakee]

średni czas od decyzji managera o #!$%@? projektu zwolnieniami do #!$%@? się projektu i rozmycia odpowiedzialności wynosi 6-12 miesięcy, bo widziałem to kilka razy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@villager: klasyka :)

[glos_zenady]

z zajebiście zeszło na bardzo dobrze

@Anakee: to ja jako po prostu senior widzę, że 2 lata temu mogłem bez problemu złapać 30k, ofert było multum, a teraz chcąc mieć te >30k b2b to nie zbiorę chyba nawet kilkunastu ogłoszeń ze wszystkich popularnych jobboardów

więc z mojej perspektywy z zajebiście na średnio

[RapIArbuzy]

@glos_zenady: Kondycja S&P 500 prawdę ci powie.

[villager]

@RapIArbuzy w sensie chodzi ci o stock który jest im lepszy im większe zwolnienia? xd

[RapIArbuzy]

@villager: To indeks, poza tym zwolnienia to zwykła korekta po niskich stopach procentowych i rekordowym zatrudnianiu każdego z ulicy. Gdyby zerknąć na wykres zatrudnienia po korekcie, to liczba zatrudnionych osób cały czas wzrasta. Widziałeś, aby duże firmy po layoffach zatrzymywały zatrudnienie? No właśnie.

[Anakee]

to ja jako po prostu senior widzę, że 2 lata temu mogłem bez problemu złapać 30k, ofert było multum, a teraz chcąc mieć te >30k b2b to nie zbiorę chyba nawet kilkunastu ogłoszeń ze wszystkich popularnych jobboardów

@glos_zenady: jaka technologia?

[glos_zenady]

@Anakee java

[Oskariat]

@glos_zenady: w firmach z ktorymi mam kontrakty ciagle zatrudniaja nowych ludzi, kupili niedawno inny startup i zostawili 3/4 devsow

[Homofobiczny_Czarodziej]

@glos_zenady: ja moge troche powiedziec jak to obecnie wyglada w gamedevie, bo dość specyficzna branża IT. Do połowy minionego roku ofert za dobry hajs dla programistów było całkiem sporo (zagraniczne studia, praca zdalna - oczywiscie oferty dla senior/expert, a ja skromny poczatkujacy mid). Potem w połowie roku jebło i nagle projekty zaczely sie zamykac calkowicie/pauzowac, redukcje etatow na potęgę, przerzucanie ludzi wewnatrz wielkich studio zeby tylko sie ich nie pozbywac. Obecnie

[Pudzianator321]

@RapIArbuzy: tak, w faangu tez zatrudniali z ulicy XD typowy wykop

[RapIArbuzy]

@Pudzianator321: No od kilku lat, to tak. To nie jane street

[JamesJoyce]

@nad__czlowiek no już bez przesady. Byłem w tym roku dla sportu na 3 rekrutacjach z ofert linkedinowych i wszystkie lajtowe. Rozmowa o projektach, które zrobiłem itd. Na wszystkie pozytywny feedback, ale nie zmieniałem bo podoba mi się obecna praca. Czasem chodzę na rekrutacje, żeby być na bieżąco z rynkiem i nie widzę jakiegoś wielkiego wzrostu wymagań. Stanowiska na które aplikowałem do głównie data scientist i ai engineer

[nad__czlowiek]

@JamesJoyce: ale ty mówisz o AI i Data Science za nie wiem ile a ja o klepaniu CRUD w javce za 20-25k netto + VAT na fakturce

[JamesJoyce]

@nad__czlowiek wiesz co, wydaje mi się że to normalna zmiana trendów. W IT zawsze był jakiś przedziwny boom na aktualnie modne tematy lub technologie. I to się zmienia płynnie. Jedne rzeczy są aktualnie popularne a inne nie. 3-4 lata temu, mimo że Data Science było bardzo popularne na świecie to jednak ofert nie było wiele.

Chociaż z drugiej strony javowcow i frontowców jest teraz cała masa. Zwłaszcza po spamie butkampowym w czasie

[muchatse]

@nad__czlowiek: i to wszystko na juniora? ( ͡° ͜ʖ ͡°)