Mirki, czy jest obowiązek informowania pracodawcy przez jaki okres z powodów zdrowotnych nie będzie nas być w pracy? Miałem taką sytuacje, że w poniedziałek kilka minut przed rozpoczęciem pracy poinformowałem szefa o mojej nieobecności z powodów zdrowotnych za pomocą smsa (nie pisałem na ile dni, itd, i to był tylko jeden sms). Umówiłem się do lekarza, ale miałem dopiero na środę przez mój #!$%@? ośrodek zdrowia. Lekarz wypisał mi wstecz L4, na poniedziałek, wtorek i środę, a w czwartek już byłem w pracy. Dzisiaj tydzień później, dostałem pisemne upomnienie za to, że nie poinformowałem pracodawcy o okresie L4.
Mirki, czy jest obowiązek informowania pracodawcy przez jaki okres z powodów zdrowotnych nie będzie nas być w pracy?
@drCox: Tak. Rozporządzenie z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1632) mówi, że pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu
Dzisiaj mija 20 rocznica przystąpienia Polski do UE. Unia realnie zmieniła moje życie. Nie wyobrażam sobie Polski poza UE. Zaplusuj, jesli się za mną zgadzasz.
Miałem taką sytuacje, że w poniedziałek kilka minut przed rozpoczęciem pracy poinformowałem szefa o mojej nieobecności z powodów zdrowotnych za pomocą smsa (nie pisałem na ile dni, itd, i to był tylko jeden sms). Umówiłem się do lekarza, ale miałem dopiero na środę przez mój #!$%@? ośrodek zdrowia. Lekarz wypisał mi wstecz L4, na poniedziałek, wtorek i środę, a w czwartek już byłem w pracy. Dzisiaj tydzień później, dostałem pisemne upomnienie za to, że nie poinformowałem pracodawcy o okresie L4.
#pytaniedoeksperta #praca #zdrowie #l4
@drCox: Tak. Rozporządzenie z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1632) mówi, że pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu
@aarahon nie wziąłem NŻ, L4 do 3 dni wstecz może wystawić lekarz.
@drCox: poinformowałeś pracodawcę o tym że nie będzie Cię dłużej niż dzień? Poinformowałeś pracodawcę o nieobecności we wtorek?
@drCox: Twój błąd ¯\(ツ)/¯. Z tego na co chorujesz nie musisz się tłumaczyć, ale podstawą jest poinformowanie pracodawcy od kiedy do kiedy masz l4.