Aktywne Wpisy
Goronco +132
qew12 +74
Okej, wróciłem ze środowiskowego domu pomocy. Nie zrobiłem zdjęć, bo w sumie nie było czego za bardzo, ale też nie miałem kiedy.
Pierwsze wrażenie było straszne. Znowu sam przestraszony kotek wśród ludzi. Ale na tyle, że nie wziąłem benzo. Bo jednak nie musiałem nic robić za bardzo.
Na początek podszedłem z mamą do pani kierownik, pogadaliśmy o dokumentach, że na klubowicza trzeba mieć orzeczenie o niepełnosprawności (ja mam umiarkowane) i zaświadczenia o
Pierwsze wrażenie było straszne. Znowu sam przestraszony kotek wśród ludzi. Ale na tyle, że nie wziąłem benzo. Bo jednak nie musiałem nic robić za bardzo.
Na początek podszedłem z mamą do pani kierownik, pogadaliśmy o dokumentach, że na klubowicza trzeba mieć orzeczenie o niepełnosprawności (ja mam umiarkowane) i zaświadczenia o
Jak się zabrać za podpisanie pierwszego kontraktu #b2b ? Do tej pory pracowałam na UoP, teraz przechodzę do innej firmy na kontrakt i nie wiem na co miałabym zwrócić uwagę. Są jakieś zapisy na które trzeba uważać? Nie wiem czy to istotne, ale mam mieć płatny urlop, a kontrakt będzie najpierw na 2 miesiące jako okres próbny, a potem na czas nieokreślony.
Druga kwestia - stawka. Przy widełkach z ogłoszenia 10-20k zaproponowali 18. Jest sens próbować negocjować wyższą, biorąc pod uwagę że od razu rzucili kwotę z górnej części widełek czy może wstrzymać się z tym do momentu podpisania kontraktu na czas nieokreślony?
Wybaczcie głupie pytania, ale nie chcę się władować na minę i potem żałować, że jednak nie zapytałam.
#programista15k #pracait #programowanie #pracbaza
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: digitallord
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
- dni wolne, urlop bo to wpływa na stawkę
- co gdy zleceniodawca nie zleca Ci pracy tzw minimalne obłożenie pracą, żeby nie było że umowa będzie obowiązywać, zakazy konkurecnji itp też a Ty nie bedziesz dostawał roboty przez co nie będziesz mógł za nią wystawić faktury
Jak coś Ci śmierdzi to pytasz druga stronę dlaczego taki zapis i po co, albo tutaj
Do kseigowości
@Proogramista: ja #!$%@?. Tylko elita może pracować na b2b.
- negocjować zawsze warto - najwyżej więcej nie dadzą, a często kolejna negocjacja nie jest przy przejściu na czas nieokreślony, a dopiero po roku (a czasami nawet wtedy nie, bo mogą powiedzieć, że niestety, ale budżet się nie spina i podwyżek nie będzie),
- zwróć uwagę jak masz w kontrakcie zapisany urlop, bo warto, by nie był to dosłownie urlop, bo kontrakt może nosić znamiona umowy o pracę,
- jeśli
@markaron: op nigdzie nie napisał o zagranicznej firmie, zresztą jakie to ma znaczenie. Nigdy nie słyszałem o kimś kto by miał jakieś problemy przez b2b. Ale oczywiście umowę trzeba sprawdzać.
@JanPawelDrugiLechWalesaPierwszy: Chodzi o podstawowe szukanie inforamcji, to nie eltia, to po prostu "nie bycie debilem".
@mirko_anonim: a dziecko już urodziłaś i więcej nie planujesz? bo jak planujesz dziecko to nie opłaca ci się przechodzić na b2b
@zibizz1: takie cos nie ma mocy prawnej
Zależy od szczegółów. Jesli zakaz jest wąski a np 3 dnia miesiąca dostaniesz informacje że ucinają Twój projekt to okazuje się 30 dyniowy okres wypowiedzenia działa tylko w jedną stronę, nawet jeśli uznasz zakaz konkurencji jest gówno
No i wydamy kasę prawnik zasugeruje jakieś punkty do zmian, a potem usłyszymy od drugiej strony:
"To jest standardowy szablon i nie zmieniamy go bo wtedy obsługa jest zbyt trudna takich umów"
Ja ostatnio 2 razy prosilem o zmianę terminu płatności na 2 tygodnie a za 3 razem odmówiłem podpisania i nagle okazało się że WYJĄTKOWO tylko dla mnie są
Najbardziej świński sposób jaki znam to umowie się na stawkę a tuż przed podpisaniem jak już wszystko dopięte prośba o jej zwiększenie ( ͡° ʖ̯ ͡°) Ale zawsze
A tak serio, to wydaje mi się, że w Polsce wielu wannabe biznesmenów na jdg ma mentalność etatowca, któremu po prostu opłaca się ubrać zatrudnienie w umowę b2b.
@zibizz1: nigdy nie dostalem takiej odpowiedzi, zawsze albo zmieniaja umowe albo dodaja aneks – albo w ogole umowa jest z mojej strony a ich prawnik tylko sprawdza
@odysjestem: bo to w wiekszosci sa etatowcy bez pojecia o byznesach
@buntowniczaczupakabra: Dzięki. Kontrakt jest bezpośrednio z "pracodawcą". Co do urlopu, właśnie też się trochę obawiam znamion UoP - będę musiała podpytać.
@Piotrek__B: Biuro rachunkowe już mam, ale dzięki :)
@FedoraTyrone: Nic na razie nie planuję. Poza tym, macierzyński też jest płatny
@zibizz1: stawkę mam stałą za każdy miesiąc, nie ma godzinówki. Urlop jest już wliczony
──