Wpis z mikrobloga

@niedorzecznybubr: pracodawca nie ma danych na temat wszystkich przysługujących Ci ulg.
Ja np liczę na zwrot bo żona nie miała dochodu przez 9 miesięcy zeszłego roku, a rozliczając razem nasze kwoty wolne się sumują.
Skąd pracodawca miałby o tym wiedzieć?
To tylko przykład bo są różne podstawy do ulg, w każdym razie pracodawca zwyczajnie nie ma możliwości ich rozliczyć.
  • Odpowiedz
@niedorzecznybubr:

to bardzo proste :) pracodawca z klucza przekazuje należne środki do US. i do tego proporcjonalnie do przepracowanego czasu w twojej wypłacie uwzględnia kwotę wolną od podatku. Jeżeli przepracowałeś w roku 10 z 12 miesięcy to prawdopodobnie będą różnice na tej kwocie na twoją korzyść i dostaniesz zwrot ...

Dodatkowo posiadasz możliwość odliczenia ( np. ulga na internet, termomodernizacja, grupa niepełnosprawności, dzieci) występujesz do US o zwrot ... i koniec
  • Odpowiedz
@niedorzecznybubr rok temu dostałeś ze względu na burdel w nowym ladzie, ktory po polowie roku znowelizowali

Brali Ci na poczatek więcej kasy z podatku, a potem zmienili zasady gry w ciagu roku
  • Odpowiedz
@niedorzecznybubr: rok temu był porąbany dla księgowych, więc nie bierz go mocno pod uwagę, skoro prawo podatkowe 2022 się zmieniło kilka razy w ciągu roku. Wtedy przez nowy ład to w ogóle były jazdy.

2023 był spokojniejszy. Zazwyczaj zwroty są przez to, że płace w Twojej robocie zapłaciły zaliczki według klucza a on nie jest idealnie dokładny, szczególnie jak się wchodzi w drugi próg
  • Odpowiedz
@niedorzecznybubr: UZ i UoD nie odliczają kwoty wolnej od podatku czyli w tych umowach nadpłacasz podatek. Jak pracujesz na dwie UoP i nie zgłosisz tego faktu u księgowych to dwie firmy odliczają kwotę wolną dwa razy czyli będziesz musiał dopłacić.
  • Odpowiedz
@niedorzecznybubr: widocznie pracodawca nie we wszystkich miesiącach naliczył Ci koszty uzyskania przychodu i ulgę podatkową. Masz poprawnie złożone pit2? Tak na prawdę przy 1 źródle zatrudnienia to z niczego więcej za bardzo nie może wynikać niż ze zmiennych czyli KUP i ulga.
  • Odpowiedz