Wpis z mikrobloga

@walokid @matt-pitt Wyszczególnił bym "miękki HR", tj. dział odpowiedzialny za rekrutację oraz "twardy HR", który odpowiada za kwestie już wyżej przez kolegów wspomniane, tj. zawieranie umów, benefity, szkolenia itd
  • Odpowiedz
a jest jakaś firma gdzie rekruterzy nie są częścią HRu?


@niedorzecznybubr: Tak. Niektóre firmy mają całkowicie osobne działy HR i Talent Acquisition. Do tego sa firmy totalnie bez działu rekrutacji, a rekrutację od początku do końca zlecają innym firmom. Alexander Mann Solutions np to robi. To różnica między agencja, bo agencja tylko filtruje CV i wysyła dalej do HR firmy, a RPO (tak się nazywa totalny outsourcing rekrutacji) sam przeprowadza rekrutację
  • Odpowiedz