Wpis z mikrobloga

wiadomo ale regulamin nie może być ponad prawem,


@mestinerr: I tu bys sie zdziwil :DDD

Regulamin czy tam inne przepisy moga byc niezgodne z na przyklad ustawa kodeks pracy.

Tylko jesli sa na korzysc pracownika a ustawa jest mniej korzystna. Wtedy moga.
@mestinerr: jeżeli znajdziesz przepis, że możesz wszędzie wchodzić z gazem pieprzowym to będzie ponad prawem zakaz wnoszenia. Ale raczej takiego nie znajdziesz, więc regulamin firmy będzie stanowił prawo.