[lunaexoriens]

Kurde, czuję się jednak trochę jak niewolnik na #b2b. Wczoraj ludzie odbierali wolne za Trzech Króli, w poniedziałek mają dzień wolny od pracy, a za miesiąc podobna sytuacja z weekendem majowym. W umowie mam przewidziane 20 dni urlopu, ale nie wliczają się w to dni ustawowo wolne od pracy, więc nawet za Boże Narodzenie muszę albo brać z tej puli, albo brać niepłatny. Innymi słowy: ludzie na UoP mają 2x więcej wolnego (26+13 ustawowo wolnych). Może lepiej przejść na UoP? Choć no cenię sobie, że mogę sobie te niepłatne robić kiedy chcę. W sumie uważam, że na b2b często jest wykorzystywany patologicznie, bo znam juniorów, którzy na start musieli firmę zakładać, a pracodawca im płaci mniej niżby go kosztowali na UoP...
#programista15k

[zibizz1]

@lunaexoriens kwestia tego jak sobie policzysz przy zatrudnieniu.

Często jest tak że stawką jest 10% wyższa ale tylko zarabiasz jak pracujesz, albo masz miesięczna stawkę mniejszą i np 30 dni płatnych.

Potem jak pracujesz to zapominasz że masz jednak wyższa stawkę za przepracowaną godzinę niż ktoś na UoP

[Oskariat]

@lunaexoriens: w zeszlym roku bylem ~4 mies na wakacjach a placa mi tyle samo. W tym bedzie podobnie.

Albo jestes na B2B albo wymyslasz jakies urlopy jak UOPiarz.

[uzytkownik_wykop_pl]

Kurde, czuję się jednak trochę jak niewolnik na #b2b. Wczoraj ludzie odbierali wolne za Trzech Króli

@lunaexoriens: jezus maria, kilka słów i już bait spalony, idzcie na jakiś kurs baitowania bo słabo wam idzie

[pastarri]

@lunaexoriens: ja nie mam płatnego urlopu, a i tak biorę około 30 dni rocznie

[buntowniczaczupakabra]

@lunaexoriens: A pomyśl sobie jeszcze, że będąc na UOP możesz co 2 tygodnie iść oddać osocze i przy każdej takiej okazji dostaniesz 2 dni wolnego - dodatkowo ok. 40 dni wolnych to jest dopiero to!

[WyjmijKija]

@lunaexoriens: dolicz do stawki

[lunaexoriens]

@buntowniczaczupakabra: Żebyś wiedział. Jak zachorujesz, to wolne. Na opiekę nad dzieckiem - wolne też. Pod tym względem b2b nie ma podjazdu.

[w.....m]

@lunaexoriens: 0, mam stawkę godzinową i za przepracowane godziny się rozliczam. Do tej stawki mam po prostu wbitą równowartość 26 dni urlopu.