Jak rekruterzy podchodza do tego typu opisów u udzi, którzy szukają pracy w IT? Bo mi się wydaje, że to trochę odstrasza taki opis, powoduje jakis niepokój po stronie odbiorcy i że osoba która tak pisze mam wrażenie, może mi ostro ściemniać czego ona nie umie lub nie zrobi żeby po prostu dostać pracę #pracbaza #pracait #programowanie #programista15k #programista25k
@Milo900: co znaczy ten opis procentow? przeciez to nie ma sensu, jak znasz cos byle jak i porownasz to do czegos co znasz na blisko 0 to procentowe porownanie to pierwsza libka moze byc na 10000000%.
@srgs a to inna sprawa, mam wrażenie że ludzie naogladali się #!$%@? poradników jak napisać oryginalne CV , albo jak się wyróżnić i stwierdzają że takie procenty albo kropki przy danej technologii wyglądają dobrze. A wygląda to mega #!$%@? i się od tego odchodzi.
@WyjmijKija: Koleś ma 22 lata i nie ma doswiadczenia w pracy z ludźmi/w zespołach. Ma za to 15 lat doświadczenia w programowaniu. Oczywiście brak studiów bo po co skoro umie programować. No i ma dopisek "Professional Coder"
@Milo900: Dysonans poznawczy 22 lata ale 15 lat doświadczenia "Professional Coder" ale szuka stażu Programuje ostatnio w ... ale brak komercyjnego doświadczenia, brak studiów
99% rekruterów odrzuci, albo sam wymysli jakiś portal, lub cos co bedzie zarabiac kase ablo lipa bo żadna duża profesjonalna firma go nie weźmie
@Milo900 @Boska_Klaudia: Widać po kodzie, że się zna na tym co robi. Kod czytelny, wysokiej jakości, komentarze tylko jak są potrzebne, nazwy opisowe. Przyjemnie się czyta. Brałbym w ciemno. Po prostu ma/miał ciężką sytuacje i potrzebował kasy/pracy. Bywa i tak.
Bo mi się wydaje, że to trochę odstrasza taki opis, powoduje jakis niepokój po stronie odbiorcy i że osoba która tak pisze mam wrażenie, może mi ostro ściemniać czego ona nie umie lub nie zrobi żeby po prostu dostać pracę
#pracbaza #pracait #programowanie #programista15k #programista25k
źródło: temp_file1136990501319594560
Pobierz22 lata ale 15 lat doświadczenia
"Professional Coder" ale szuka stażu
Programuje ostatnio w ... ale brak komercyjnego doświadczenia, brak studiów
99% rekruterów odrzuci, albo sam wymysli jakiś portal, lub cos co bedzie zarabiac kase ablo lipa bo żadna duża profesjonalna firma go nie weźmie
W szoku jestem, przeciez dla rekrutera to jest ogromny red flag co nie?