[sprynek]

Mam 10 lat doswiadczenia i mi sie wszystko NALEZY. Dlaczego te HRy mnie nie chca zatrudnić? CO TO ZA MAŁOLAT MNIE PRZESŁ#!$%@? NA ROZMOWIE?

PRACA W IT PRAWEM

Ahh ten LinkedIn xd

#it #pracbaza #praca #programista15k #ux #linkedin #rekrutacja #hr

[puexam]

@sprynek: Problem z UX designem jest taki, że na pewnym poziomie to jest artyzm. A z artyzmem jest tak, że jeden lubi bardziej Rubensa a drugi Kossaka. Jeśli chłop wziął udział w 14 procesach (ciekawe ile CV wysłał) i w 8 doszedł do ostatniego etapu to znaczy że temat technicznie w miarę ogarnia (tj 8/14) tylko albo jest za drogi (tj. wydaje się że jego oczekiwania finansowe są racjonalne, ale ostatecznie

[moze_sie_przyda]

7 etapów rekrutacji to jest gruba przeginka

[Davidozz]

@OddajButa123:

bo obsługuje program do przegladania kamer w sklepie

DevOps jak w mordę strzelił ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[eeehhh]

dla mnie godność to X5 w garażu, dla ciebie co? droższa kiełbasa w biedrze?

@biaukowe: Ciebie gumka w majtkach nie ciśnie że się tak #!$%@?łeś? X5 w garażu i pan życia, nie dla plebsu to. Gratuluje xD

[maciej-kozien]

@diarrhoea: Tylko 10 lat expa w 10 firmach oznacza zazwyczaj oznacza że w żadnej nic nie zrobiłeś.

[diarrhoea]

@maciej-kozien: Nie twierdzę, że osoba która przez 10 lat miała 10 prac to idealny kandydat. Ale ile razy pracowałem z kimś, kto w jednym miejscu tylko siedział przez wiele lat, to zawsze się to kończyło źle. Brak szerszego spojrzenia, bardzo wąski zakres umiejętności, obrażanie się, jak coś jest robione inaczej niż w jego firmie było, dobre praktyki to praktyki z mojej poprzedniej firmy itd.

[nigihayami32]

@sprynek: bo w IT nie wystarczy skillset w stylu reacta i .NET. coraz bardziej liczy się set skilli miękkich i umiejętność do dopasowania się do zmieniającego świata. Co z tego że ktoś ma 8 lat expa w jakimś frameworku jak to często prehistoria na dzień dzisiejszy

[maciej-kozien]

@diarrhoea: Ja z tych dwóch biore tego z 10 letnim stażem w jednej firmie to co opisujesz wyglada jak cechy personalne a nie coś co wynika z pracy w jednej firmie.
Pomijając brak doświadczenia pracują tylko rok w jednej firmie to jak ktoś co roku zmienia prace i zrobił to 10 razy to najprawdopodobniej za rok też zmieni,

[Darth_Gohan]

Dużo mniejsza ilość ofert pracy w stosunku do tego co było jeszcze choćby rok temu, szczególnie biorąc pod uwagę restrukturyzacje które dzieją się w firmach.

@puexam: Nie zgodzę się, że jest mniej ofert niż rok temu. Rok temu np. w ogóle nie było ofert na QA Automation. Teraz? Wisi od #!$%@? ich akurat :)

Ofert jest dalej sporo akurat, tylko teraz jest znacznie więcej chętnych na nie bo tych dobrze płatnych

[nigihayami32]

@biaukowe: chyba twoja stara

[ruszcz]

@sprynek: typ ma zapędy na toxic, więc kto by chciał z taką osobowością pracować, gdzie spine od razu czuć w powietrzu

[an-drzej]

Wypisał trudności rynku.

@miszczu90: raczej własne narzekania na to, że rynek nie jest taki jakby on chciał.

dla mnie godność to X5 w garażu

@biaukowe: widzę, że kolega z tych, co kupują w ich mniemaniu luksusowe rzeczy żeby poczuć się lepiej od innych XD

[biaukowe]

@nigihayami32: cichutko tam biedaku.

[nigihayami32]

@biaukowe: czego nie ma Cie na tym morzu skoro tyle płacą? Dlaczego nie zostałeś lekarzem?

[sammy34]

@sprynek: heh pisałem o całym tym przereklamowanym runku kucowskim https://wykop.pl/link/7412377/programista-w-wonga-pl/komentarz/123533773/szczerze-to-podziwiam-programistow-ktorzy-sie-w-takim-bagnie-bawia-na-co-dzien-teraz-juz-wiem-czemu-tyle-zarabiacie-xd-ja-bym-chyba-skonczyl-z-zawalem#123534713

[sammy34]

@miszczu90: kuce nie dostrzegają jednej rzeczy - zaczynasz pracować załóżmy jako junior w 2009 - szlifujesz, bez #!$%@? konkurencji jak jest teraz i #!$%@? wymagań na juniora - masz +10 lat doświadczenia i stajesz się ZA DROGI a często już i za STARY - już wiele takich osób widziałem jak ten ze screenshota - zrobił z siemie speca i myślał, że będą przed nim wszyscy klękać - błąd - polskie firmy

[biaukowe]

@nigihayami32: xD jestem lekarzem.

[PIAN--A_A--KTYWNA]

@sprynek: 10 lat doświadczenia czyli kolejne 10 lat rekrutacji przed nim

[barber-barberski]

@sprynek: Ech ktoś się zesrał o UX znowu przecież to jest informatyczne przedszkole, dla małorozgarniętych, żeby mieć podkładkę żeby zatrudnić pociotków w firmie. Ewentualnie żeby być bardziej inclusive i zatrudnić babe murzyna. Papa elon #!$%@?ł wszystkich ux/owców. Twiitter dalej działa ta robota to mem, a ludzie którzy się przebranżowili z coachingu na ux mają ból dupy i wmawiają wszystkim, że to bardzo ważna robota.