Seniorzy Google ośmieszali innych managerów jeśli dany wydział miał mało kobiet
Na zebraniach zarządu, managerowie, którzy w swoich wydziałach mieli "zbyt mało kobiet lub mniejszości" witali byli buczeniem przez swoich zwierzchników. Natomiast ci którzy zatrudnili dostateczną ilość pożądanych osób dostawali gromkie brawa - wynika z pozwu złożonego przez byłego pracownika
k.....3 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 268
Komentarze (268)
najlepsze
Jak dotad google sie z tego nie wycofuje
Poza tym to nie tylko Google i nie od wczoraj.
Kiedy pracowałem w japońskim banku inwestycyjnym musiałem kilka razy tłumaczyć dlaczego nie zaakceptowalem kandydatki na programistke. Była po prostu słaba.
Wymusili na mnie drugie podejście, a kiedy znów odmowilem jej rekomendacji, zorganizowali jej 3. interview z kimś innym i w końcu przeszła.
Żenada
Niestety większość "programistek" z rozbrajającą szczerością przyznaje, że chętnie będzie robić kawę, zakupy, worda widziała w szkole, a o stanowisku na które złożyła papiery, nie ma zielonego pojęcia. Serio, to są regularne przypadki.
Nawet jakby ktoś chciał dywersyfikować zespół, to się nie da. To nie są stereotypy, to jest po
powiedzieli jej ze to dlatego ze jest kobieta?
Komentarz usunięty przez moderatora