Kierownik ds. marki w Uberze: w biurach jest za dużo białych mężczyzn [EN]
Czas dla białych nosicieli chromosomu Y na porzucenie karier i źródeł utrzymania. Niech nakarmią siebie i swe rodziny duchową strawą różnorodności.
t.....a z- #
- #
- #
- 172
Czas dla białych nosicieli chromosomu Y na porzucenie karier i źródeł utrzymania. Niech nakarmią siebie i swe rodziny duchową strawą różnorodności.
t.....a z
Komentarze (172)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Tamci założą nową firmę, która w dupie będzie miała polityczną poprawność i wygryzie z rynku firmy, które zamiast skupiać się na swojej działalności to wolą bawić się w politykę socjalną!
nie dało się tego inaczej skomentować. Rasizm, seksizm i szowinizm w jednym. Takie są poglądy tej kobiety.
https://en.wikipedia.org/wiki/Travis_Kalanick
Travis zrezygnował niedawno z pracy w Uberze po tym jak okazało się, że molestował seksualnie kobiety, ale w dalszym ciągu jest głównym posiadaczem akcji i członkiem zarządu.
Moje pytanie jest takie, jeśli Żydzi tak chcą różnorodności, to czy zrobią też coś ze swoją nadreprezentacją w mediach i grupie najbogatszych ludzi w USA (na teraz 100 najbogatszych
No muszą coś zrobić, co najmniej 50% ich musi być bo teraz goje mają nadreprezentację.
@ChadRight:
Ale Żydzi nie chcą różnorodności dla siebie, chcą różnorodności dla innych tak by społeczeństwa były tępymi, wymieszanymi masami, a oni tymi masami nadzorowali ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Największym problemem jest to, że tak właściwie to wystarczy, że te algorytmy, które nasł#!$%@?ą nasze telefony w celu personalizacji reklam zostaną zamienione na te, które będą oceniać czy jesteśmy właściwym obywatelem, a to wcale nie jest technicznie skomplikowane. Trzeba tylko dobrego powodu- np terroryzmu, wojny domowej itp.