Dyskryminująca mężczyzn firma Code & Pepper korzysta z publicznego wsparcia!
Firma ma siedzibę w Parku Naukowo-Technologicznym Polska-Wschód w Suwałkach, który jest inicjatywą Miasta Suwałki i Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Super wsparcie ᕙ(⇀‸↼‶)ᕗ
tomasztomasz1234 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 88
Komentarze (88)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
@Tonopah: nie pierwsza i nie ostatnia, mało to programów na politechnikach "dla dziewczyn"? Jedyne co to powoduje to trzeba się parę razy zastanowić nad jakością pracy koleżanki z zespołu bo zawsze mogła zostać zatrudniona w imię "różnorodności" (modne ostatnio) albo "wyrównywania szans". No ale powiedz coś głośno to zaraz w każdym większym korpo dostaniesz od HRów po głowie za zaściankowe myślenie. **Ocenianie pracowników/kandydatów po kwalifikacjach i
@dymitrop:
Nie może być! Jakże to możliwe, że Code & Pepper z Suwałk dyskryminuje ze względu na płeć?!
Czy naprawdę Code & Pepper z Suwałk dyskryminuje ze względu na płeć?
Czy ktoś może potwierdzić, że Code & Pepper z Suwałk dyskryminuje ze względu na płeć?
Jeśli nie potwierdzisz, że chodzi Ci o firmę Code&Pepper innowacyjna 1/302 16-400 Suwałki, nie bedę mógł potwierdzić, że firma Code&Pepper innowacyjna 1/302 16-400 Suwałki rzeczywiście dyskryminuje pracowników. Czytałem też, ze jakaś firma Code&Pepper innowacyjna 1/302 16-400 Suwałki cenzuruje swój profil na FB, ale nie mogę potwierdzić, czy firma Code&Pepper innowacyjna 1/302 16-400 Suwałki, która dyskryminuje
Serio znaleźli się programiści faceci, którzy zgodzili się pracować tam i dostawać o 12 dni urlopu mniej? No chyba, że bezpłatnego lub równoważonego przez inne benefity tylko dla płci męskiej.
@Escalade: w tym zawodzie jest za dużo spermiarzy.
Naprawdę, gość oddał jaja wraz ze spodniami w tym związku. Skoro to prawda, że ta baba, która pisała ogłoszenie jest jego żoną, to pewnie on był tym, który w grupie kilkunastu programistów "najlepiej pomagał" xD.
Otóż w Suwałkach nie ma firm ani korporacji IT, więc jest to jedyna opcja dla osób, które mają jakieś doświadczenie lub chcą w tym kierunku się rozwijać, a nie mogą z tego polskiego bieguna zimna uciec.
Proces rekrutacji wygląda w miarę standardowo: rozmowa, druga rozmowa, apka do napisania. Jeśli wszystko pozytywnie przejdziesz to jest opcja, że dostaniesz propozycję nie na mid-deva ani