Dodatkowe punkty za bycie kobietą. Dyskryminacja na Politechnice Białostockiej.
Skoro kobiety chcą równouprawnienia to pora zacząć od zrównania praw kobiet z prawami mężczyzn.
Xawian z- #
- 347
Skoro kobiety chcą równouprawnienia to pora zacząć od zrównania praw kobiet z prawami mężczyzn.
Xawian z
Komentarze (347)
najlepsze
Nawet ich regulamin o tym mówi, ale pewnie nikt nawet tego nie przeczytał ctrl c + ctrl v, z unijnej stronki, dodać punkty za
Komentarz usunięty przez moderatora
Nie bój żaby.
Muszą jakoś zwiększyć ilość kobiet, więc otwierają kierunki pokroju zarządzania, ochrony środowiska, ekonomiczne itp.
W innym przypadku laski zaczęłyby wylatywać po pierwszej sesji z kierunków technicznych a to jeszcze gorsza prasa.
Wczoraj czytałem na FB jak laska podnieca się przerwaniem wystąpienia Trumpa w CNN, napisała że to prawdziwe dziennikarstwo.
A na jej profilu politechnika Warszawska.
Raczej z liczbami ma niewiele wspólnego i dzięki Bogu.
Jaką ulgę musiała poczuć
Znam historię, w sowietach było podobnie. Poczekajmy, aż to się zagnieździ i sięgnie
@tomasz-diog: to się wprowadzi ustawę nakazującą zatrudnianie określonego % pracowników ze względu na ich narządy rodne w imię wyrównywania szans i sprawiedliwości społecznej
¯\_(ツ)_/¯
Jeśli facet ma średnią 5.00 i punkty dodatkowe za brak projektów to ma 6pkt*0,2=1.2
Kobieta ze średnia 5.00 i punkty dodatkowe za brak projektów to ma 7 pkt*0,2=1.4
Czyli w klasyfikacji kobieta która ma identyczne osiągnięcia jak facet jest o 16% lepsza niż facet który ma takie same osiągnięcia.
Równość 21 wieku.
Wzór: średnia ocen z toku studiów + pkt dodatkowe * 0,2
Przypominam, że najpierw wykonujemy mnożenie. Wobec tego:
Facet z średnią 5.00 i bez punktów dodatkowych:
5.00 + 0 * 0.2 = 5.00
Kobieta z średnią 5.00 i bez punktów dodatkowych (poza płcią):
5.00 + 1 * 0.2 = 5.20
Różnica wynosi więc 0.20/5.00*100% = 4%