EY i ich program mentoringowy skierowany wyłącznie do kobiet
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci (chyba że jesteś facetem to nie).
MajowyWurst z- #
- 102
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci (chyba że jesteś facetem to nie).
MajowyWurst zEY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci (chyba że jesteś facetem to nie), wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Komentarze (102)
najlepsze
@steelhead: Ale to chyba miałeś urlop. że tylko tyle?
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Egalitaryzm, który ma naprawiać rzekome nierówności wynikające z hierarchii kompetencji, a w konsekwencji produkuje nierówności oparte na arbitralnej hierarchii uprzywilejowanych grup społecznych pozbawionej
@bezbekpol: bo to potem ładnie wygląda w globalnych statystykach xD w gówno shared-servicach jak w polsce gdzie się klepie najprostsze rzeczy, to kompetencje menagerów nie mają znaczenia, byle ludzie z londynu/ szwajcarii/ usa, którzy serio ponoszą jakąś odpowiedzialność, mieli pionka w polsce, od którego otrzymują raporty i któremu mogą mówić co i jak zrobić.
a potem
Ps. Choć osobiście wolę inną firmę z BiG4 z Wrocka gdzie normą było ruchanie asystentek przez górę.
@Herubin: Hm górę czyli który dokładnie szczebel? No i jakim cudem ty o tym wiesz?