Wpis z mikrobloga

Wczoraj byłam świadkiem rozmowy dwóch szefów. Jeden mówi do drugiego: "Ja tam preferuję pracowników na umowę zlecenie; gdyż pracownikowi na etacie trzeba zapłacić za nieobecność na urlopie czy chorobowym i przez ten czas ich nie ma w firmie... a zleceniobiorca pracuje non stop, nie ma urlopu, a gdy chorobowe to od razu ZUS i w każdej chwili można z nim bez żadnych przeszkód rozwiązać taką umowę"


#pracbaza i #januszebiznesu
  • 21
@rekoj: Ale gdyby wszyscy tak podchodzili, to będziemy mieć badziewskie firmy i zero związania z miejscem pracy!!! Już nie mówiąc o podstawowych warunkach zatrudnienia.

@laaalaaa A tak nie mamy? Jeszcze się ciesz bo są Ukraińcy na twoje mejsce. ( ͡º ͜ʖ͡º). Tylko osoby z jakimś zawodem na który jest zapotrzebowanie mogą jako tako dyktować warunki.
Dlatego w Polsce praca w korpo mię jest aż taka zła
Ale gdyby wszyscy tak podchodzili, to będziemy mieć badziewskie firmy i zero związania z miejscem pracy!!! Już nie mówiąc o podstawowych warunkach zatrudnienia.


@laaalaaa: Gdy wszyscy beda tak podchodzili nie beda mieli pracownikow :) nie mozna tez psuc rynku pracy, duza wina lezy rowniez po stronie pracownikow ktorzy sie na to godza.

Czemu ukraincy potrafia obecnie wiecej walczyc o prawa pracownika (najnizszego szczebla) niz polacy przez 20lat XD
Dlatego w Polsce praca w korpo mię jest aż taka zła jak na zachodzi. Bo przynajmniej umowy dają, chociaż na nieokreślony a nie jakieś śmieciowki.


@Variv: zdziwilbys sie. umowa to nie kwestia korpo, czy januszex bo znam korpo ktore studentowi dadza zlecenie nie dlatego, zeby dostal wiecej do lapy tylko dlatego, zeby one zaoszczedzily. imo nie ma reguly