@Mayeck: To będzie dotyczyło tylko umów już zawartych, co wie co będzie np. rok później, niektórzy zmieniają pracę i wtedy być może dostaną mniejszą pensję brutto.
@Pawu1on: Jak zmieniasz pracę, to chyba na lepiej płatną ( ͡°͜ʖ͡°)
@jash: Wtedy nic się nie zmieni, bo i nie powinno. Ale niech 5% firm wykona ukłon w stronę pracowników i zrobi wyrównanie do swoich poprzednich kosztów, to już będą mieli więcej netto.
@Formbi: Czemu ma Ci spaść pensja, jak masz umowę już podpisaną? Poza tym, wszystkie firmy by się musiały zmówić i dla nowych umów zrobić rekalkulacje płac w dół, to nierealne.
@Formbi: Jakich nowych? Jak masz na czas nieokreślony, to siedzisz ile chcesz. A jak np. na rok i potem dają Ci mniej, bo 'i tak dostaniesz tyle samo na rękę', to wiesz że to jest Januszex i będą Cię ruchać później w innych kwestiach - trzeba wiać
@Formbi To wtedy masz umowę na czas nieokreślony, a przynajmniej powinieneś mieć. Ludzi skazanych całe życie na jednego pracodawcę i z nowymi umowami co trzy miesiące jest chyba 1 promil w społeczeństwie.
@Mayeck: ludzie dalej myślą, ze wszyscy mają w umowie kwoty brutto ;) Ja bym nic nie zyskał bo mam netto kwotę xD i wiele osób w mojej branży też ma umowy na netto kwoty.
Masz człowieku na umowie kwotę BRUTTO. To jak nagle będą mniejsze obciążenia, to zrobi się więcej NETTO, którego pracodawca nie może zmienić.
#neuropa #4konserwy #korwin #januszebiznesu #pracbaza
@jash: Wtedy nic się nie zmieni, bo i nie powinno. Ale niech 5% firm wykona ukłon w stronę pracowników i zrobi wyrównanie do swoich poprzednich kosztów, to już będą mieli więcej netto.
Poza tym, wszystkie firmy by się musiały zmówić i dla nowych umów zrobić rekalkulacje płac w dół, to nierealne.