Wpis z mikrobloga

Z kim wolałabyś współpracować jeśli chodzi o #pracazdalna
1. Z osobą, która nie ma zbytnio umiejętności i talentu do danej pracy więc idzie jest średnio generalnie
2. Czy z osobą, która ogarnia temat i generalnie co do wykonania nie ma się do niej uwag, natomiast ma problemy z dotrzymywaniem terminów.
#pytanie #ankieta

Którego pracownika wolicie?

  • 1. Terminowość to postawa 37.5% (9)
  • 2 Umiejętności są ważne terminowość można nabyć 62.5% (15)

Oddanych głosów: 24

  • 5
@viciu03: Z perspektywy IT: oczywiście, że z numerem 2. Technologię robi się na lata, więc jakiś ułamek opóźnienia ma kolosalnie mniejsze znaczenie niż źle wykonany ułamek tej technologii. Jeśli negocjować to terminy a nie jakość (choć np. podejście #agile uznaje, że wtedy można jeszcze negocjować zakres nie zmieniając terminów i jakości).

Po drugie: odpowiedzialność managera polega tym, żeby planować pracę ludzi tak, aby szacunków nie traktować na równi z terminami.

Po