[NuGuns]

Przeglądam sobie właśnie oferty pracy w branży (nieważne jakiej) i któryś raz to już widzę. Bardzo denerwującą tendencję w wszystkich tych ogłoszeniach. Nie ogarniam co siedzi w głowach tych ludzi od HRu kiedy piszą coś takiego.
Chodzi mi o ogłoszenia gdzie nawet dla juniora (3 lata doświadczenia) jest 10 punktów wymagań i praktycznie każdy zaczyna się od "znakomita znajomość...", "doskonałe umiejętności...", czy mój faworyt "mistrzostwo w...". Serio? Jakbym był mistrzem w jakiejś dziedzinie to chyba nie startowałbym na juniora! Do tego oczywiście znakomita komunikacja, kontakt z klientami, umiejętność pracy w zespole, ale też zarządzania własną pracą, oczywiście pod presją czasu.

A najgorsze jest to, że na sam koniec, po tym wszystkim są tak bezczelni, że nie napiszą nawet słowem co oferują w zamian ( ͡° ʖ̯ ͡°)

Czytając takie teksty dochodzę do wniosku, że to wcale nie są żarty z tym, że po studiach dobrze jest mieć 5-10 lat doświadczenie w pracy.

#pracbaza #ogloszenia #hr #gorzkiezale

[NH35]

@NuGuns: Ostatnio zetknąłem się z czymś podobnym. Firma ogłasza się że przyjmie na pewien okres czasu praktykanta/studenta tylko wymaga aby miał on min. rok doświadczenia. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[pawisoon]

Tez uważam, ze polskie oferty pracy to jakieś nieporozumienie. Wymagania są ale na koniec ogłoszenia dać przewidywane widełki hajsu jaki oferują to juz nie xDD

[borntobetroll]

A najgorsze jest to, że na sam koniec, po tym wszystkim są tak bezczelni, że nie napiszą nawet słowem co oferują w zamian ( ͡° ʖ̯ ͡°)

@pawisoon: jak to co :D możliwość rozwoju i prace w dynamicznym zespole ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[e.....4]

@pawisoon: Tak tylko często te wymagania na najniższe stanowisko są kosmiczne.

[Jakr]

@NuGuns: karyny z HR to rak

[Ranger]

@NuGuns: trzeba na to patrzeć z przymróżeniem oka i, tak jak oni żartują z wymaganiami, tak też żartować ze swoimi zawyżonymi umiejętnościami ;)