Wpis z mikrobloga

@Opipramoli_dihydrochloridum: @Schizotypoidal: wygląda raczej jak inna kultura. Azjaci chyba wolą karać publicznie, publiczne upokorzenie widocznie u nich najlepiej się sprawdza jako motywator do lepszej pracy.
Tak jak w świecie arabskim manager potrafi na pracownika wydrzeć ryja że zaraz go wybatoży, łeb mu urwie z generalnie uszkodzi bo tak u nich kultura zarządzania. Jak współpracują z europejskimi firmami to są zdziwieni że pracownik może nie bać się szefa.