Aktywne Wpisy
zloty_wkret +6
Taki widok z prywatnego balkonu - plus czy minus?
#nieruchomosci
#nieruchomosci
Jarek_P +71
Ale jaja, normalnie rozchodzić to muszę. Duże korpo z branży IT/Telecom, oddziały po całym świecie, w tym ileś w Europie. W branży krucho, wszyscy zaciskają pasa, więc my oczywiście też, zostaje podjęta decyzja o zamknięciu jednego z istotnych ośrodków, położonego na terenie Niemiec, osoby tamże zatrudnione alokowane w miarę możliwości, a że możliwości takie sobie to w większości uścisk dłoni przełożonego i życzenia powodzenia w dalszym życiu zawodowym - no wiadomo.
Problem
Problem
Wczoraj wracalem Boltem z Ukraincem, okolo 20 lat, slabo gawarii po polskiemu ale z rozmowy wynikało ze on pracuję za darmo...no i zacząłem ciągnąc temat. Okazalo sie ze typek służbowym autem, podczas pracy spowodował stłuczke z jego winy. No zdarza sie . Janusz który go zatrudnił stwierdzil ze ten musi mu teraz za daemo jeździć i odrobić 4 tysiace . Szkoda mi Ukraina bo mlody, zagubiony i dopiero 2 miesiac w PL. Wydaje mi sie ze ten Janusz to go wykorzystuję bo pewnue auto miał ubezpieczone i #!$%@? mlodego na kase . Nie wiem czy dobrze go zrozumiałem ale ten tez pracuje na czarno no i panowie idzie jakos pomóc temu szoszonowi ? Zaproponowałem mu pomoc i od rana mi pisze czy cos wiem...Jestem jego nadzieją
#prawo #bolt #uber #kierowcy #pomocy #ukraina
ogólnie musisz gościowi przede wszystkim wyjaśnić że cokolwiek by nie zrobił to będzie musiał poszukać innej pracy
@Selavi: na to nic nie poradzę. Jeśli faktycznie pracuje na czarno to jedyne co może zrobić to olać janusza. Za zatrudnienie na czarno januszowi grozi grzywna do 12k z "kodeksu pracy" + grzywna lub ograniczenie lub pozbawienie wolności do lat 3 za przestępstwo skarbowe.
Jakby nie
@Selavi: jeśli byłby normalnie zatrudniony to jeśli AC pokryło całą szkodę, to nic by nie mógł od niego wymagać, a jeśli w AC jest udział własny w szkodzie, to tylko do tej sumy oczywiście, jeśli to on był sprawcą wypadku.
A co z składka na ac która wzrasta? Pracownik odpowiada za to?
Jeśli zostanie wykazane, że pracodawca – np. podstępem lub przez wykorzystanie zależności służbowej – skłonił cudzoziemca do nielegalnego wykonywania pracy, grzywna wynosi od 3.000 do 30.000 zł (art. 120 ust. 3).
Sankcje stosowane wobec cudzoziemca
Cudzoziemiec wykonuje pracę nielegalnie, jeżeli:
nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego do pobytu