Aktywne Wpisy
bolsonn +488
Czaicie? Przyleciała do Polski żeby chodzić po górach z jakimś kolejnym Chadem xddd #lewandowska #lewandowski #p0lka
LillXte +245
Otwieram nitkę z najabardziej wkurzającym rzeczami z dzieciństwa, ja zaczynam( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jak ja tego #!$%@? nie znosiłem to wy nawet nie
#glupiewykopowezabawy #dziecinstwo #heheszki
Jak ja tego #!$%@? nie znosiłem to wy nawet nie
#glupiewykopowezabawy #dziecinstwo #heheszki
Problem w tym, że ludzie nie chcą robić zadania domowego, dlatego chciałem zapytać, co o tym myślicie?
#krakow #programowanie #programista15k #nodejs
Ale nie, że muszę sobie w domu zestawiać środowisko itp, tylko piszę wprost na stronce.
Jedni tacy byli zdaje się z Revoult'a, że mam sobie środowisko postawić, zdaje się jeszcze z bazą czy coś i wtedy umówić się na rozmowę, gdzie dostanę coś do wyprodukowania.
I obecnie po kilku fikołkach 3 lata temu mam bardzo dobrze płatną pracę. Do tego stopnia, że na linkedin w opisie podałem minimalne wymagania finansowe za jakie mogę przejść gdzieś indziej. I spuszczam ironicznie wszystkich rekruterów, którzy wysyłają mi propozycję bez przeczytania tego opisu. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Komentarz usunięty przez autora
@lanah1906: Pytanie czy do minimalnej działającej wersji, czy do wersji którą byś bez obaw wysłał potencjalnemu pracodawcy. Ja ostatnio robiłem zadanie rekrutacyjne w technologii z którą nie miałem wcześniej doświadczenia (głównie dla sprawdzenia się i z ciekawości, na samej pracy średnio mi zależało, ale to była bardzo rozpoznawalna firma której produkt używam i lubię), i na papierze też było stosunkowo małe, działającą
Wtedy od razu wiesz z kim masz do czynienia. Ja zadań domowych nie lubię robić, bo to strata czasu.
@It_king: Dwa razy w życiu byłem rekrutowany do Amazona. Wieloetapowa rozmowa - pierwsza jeszcze przed covidem - z obiadem po środku. Druga w całości zdalnie - 5 spotkań po godzinie każde!
I to jest za dużo. Lepiej zrobić 2-3 rozmowy oddalone od siebie i na kolejne umawiać już tylko tych co przeszli dalej. Z punktu widzenia kandydata i własnych rekruterów.
Teraz na kolejną propozycję do