Aktywne Wpisy
mmmzzz +620
Widzę, że spora część wykopków nie pamięta, że jeszcze naprawdę niedawno byliśmy na poziomie Ukrainy. Dobrze pamiętam czasy wszechobecnej korupcji, gdzie mogłeś wjechać pijany samochodem w drzewo i po prostu zapłacić policjantowi 50 zł za brak konsekwencji. Albo przeprowadzić działkę rolną na budowlaną za parę stów. Teraz wykopki uważają się za nadludzi, tak jakby stereotyp Polaka złodzieja i oszusta wziął się z nikąd. Cieszę się, że te czasy mamy już za sobą,
Riiuku +189
Aktywne Znaleziska
Mam problem, złapałem zlecenie na zrobienie aplikacji od znajomego, ale jestem też UoP jako programista. W umownie mam niby zapis o zakazie konkurencji. Czy to oznacza, że nie mogę w czasie obowiązywania umowy pracować jako programista gdzie indziej? Pracodawca twierdzi, że tak. Jak to wezmę to muszę to zgłaszać firmie? Mogą się o tym jakoś dowiedzieć? Ewentualnie czy znacie jakieś sposoby jak to obejść ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracbaza #programowanie #programista15k #prawo #umowa
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6295c85ff4ccd449831d1c75
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę
Chyba, że domena podobna to już trzeba coś tam ujawniać.
U mnie w bankach 3 gości ciągnie drugi pełny etat (tzw dwa etaty uop). Bank ma zakaz konkurencji.
Jak bank się o kumplach dowiedział że robią w technicznym software house wzruszył tylko ramionami i tyle.
U obecnego pracodawcy jestem programistą, czyli zajmuję się wytwarzaniem oprogramowania i u znajomego bym robił de facto to samo.
W umowie też jest podobny zapis jak w linku, który podałeś, czyli za działalność konkurencyjną uznaje się działalność w dowolnej formie prawnej, której zakres pokrywa się z zakresem działalności pracodawcy (w tym spółek powiązanych kapitałowo), ale zakaz nie dotyczy okresu po ustaniu zatrudnienia tylko w okresie zatrudnienia. Autor artykułu
A skąd bank się dowiedział, że robią gdzieś indziej? Teoretycznie chyba powinno się powiadomić pracodawcę o podjęciu innego zatrudnienia, ale może dałoby się tego nie robić jak pracodawca nie może tego zweryfikować.
---
Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
W przypadku trwania umowy:
Art. 1011. § 1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).
§ 2. Pracodawca, który poniósł szkodę wskutek naruszenia
To jest zbyt ogólne i zakazuje jakiejkolwiek działalności.