[Urajah]

Pytanie proste: co ile skakać aby był optimum zarobków i żeby CV nie wyglądało dziwacznie?
#programista15k

[Urajah]

@Urajah: Pierwsza opcja to mniej niż rok. Wykop ucina XD

[fejka]

@Urajah: nie ma znaczenia, jak Ci wygodnie

[proszebardzo2]

@Urajah: na początku szybciej a później wolniej aż dojdziesz...do sufitu

[Urajah]

na początku szybciej a później wolniej aż dojdziesz...do sufitu

@proszebardzo2: Myślałem właśnie na odwrót na samym początku, żeby dopiero aplikować jak mam 2 lata komercyjnego w CV

[proszebardzo2]

@Urajah: to dobre podejście, może nie wyraziłem się jasno, na początku szybko tzn. po 1,5-2 latach a wolniej to 2-3 lata. Jak ktoś zmienia pracę po roku to zapytam się o to przy rekrutacji, a jak widzę poniżej roku to aż kłuje w oczy jak patrzę na CV.

[fejka]

@proszebardzo2:

Jak ktoś zmienia pracę po roku to zapytam się o to przy rekrutacji

I na jaką odpowiedź liczysz? :) Przecież każdy będzie nawijał makaron na uszy o braku rozwoju itd.

[WyjmijKija]

@Urajah: ja aż tak nie skaczę. Trzeba umieć dobrze negocjować u obecnego

[AnonimoweLwiatko]

@Urajah: Zależy gdzie chcesz pracować. W dobrych firmach nie chcą raczej brać kogoś kto skacze z miejsca w miejsce bo trzeba zapłacić za sprzęt i czas poświęcony na wdrożenia/szkolenia nowego pracownika, a jak taki zniknie po pół roku kiedy tyle albo i dłużej trzeba się wgryzać w projekt to nie będzie z tego wartości dla firmy. Na początku dobrze załapać się gdziekolwiek ale robić i uczyć się tego co się lubi,

[s.....y]

@Urajah: przez pierwsze 5 lat kariery powiedziałbym, że półtorej roku max w jednej pracy

[FreeSpartacus]

@Urajah: Ja jeszcze nigdy, ta sama firma od ponad 15 lat

[NieBendePrasowac]

ja aż tak nie skaczę. Trzeba umieć dobrze negocjować u obecnego

@WyjmijKija: chcesz powiedzieć że stosujesz jakieś techniki perswazji? :D
Czy po prostu co pół roku szukasz nowej roboty za 10 % więcej i idziesz z tą informacją do szefa?

[WyjmijKija]

@NieBendePrasowac: nie można stale liczyć na 10% co pół roku. Jak by to było realne to bym teraz zarabiał 50k brutto na UoP. Trzeba wiedzieć ile się jest wart, ile dają w firmie, ile dają poza firmą. Jak czuję, że mam mało w porównaniu do innych to zbieram argumenty i idę. Jak uważam, że nie mogę dostać tyle ile jestem wart to idę na rozmowę kwalifikacyjną gdzieś indziej, wracam i mówię,