Wpis z mikrobloga

@Tukoruzi: zaproponuj rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Dla pracodawcy nie ma sensu zazwyczaj się nie zgadzać bo wiadomo że motywację masz żadną, pracować będziesz słabo i jeszcze możesz demotywować współpracowników.
Jak się nie zgodzi to teleporada, mówisz że rzygasz robotą, że śni ci się po nocach i z 3 tygodnie L4 dostaniesz od ręki.
@Tukoruzi: jak sama nazwa wskazuje jest to porozumienie, a nie wypowiedzenie więc nie ma okresu wypowiedzenia. Porozumiewasz się z pracodawcą co do daty zakończenia pracy - idziesz jutro do niego, ale on może powiedzieć - zgadzam się na porozumienie, ale pracujesz go końca kwietnia, a nie dzisiaj kończysz.