[mbubu]

wykopki, ostatnio weszły nowe zasady pracy zdalnej u mnie w firmie. liczba dni zdalnych,która została przydzielona pracownikowi została ustalona odgórnie i randomowo. niektórzy mają 2 dni,część 3 dni,pare osób 4 dni z domu. nie zależy to ani od płci, ani od poziomu stanowiska,grupy uprzywilejowanej itp
czy może coś takiego podejść pod dyskryminacje w miejscu pracy?
#pracbaza #korposwiat #prawo

[Adams_GA]

@mbubu: no skoro nie zależy od płci ani niczego innego to gdzie tu by miała być dyskryminacja? Czym jest cecha dyskryminująca?

[mbubu]

@Adams_GA no właśnie się zastanawiam.ale czemu jedna osoba dostała tyle dni HO ile chciała a inna mniej? zależało to chyba tylko od widzi misie dyrektora,dlaczego jedna osoba ma lepiej niż druga? czemu jednej osoby wniosek został odrzucony a innej nie?

[Jechanka]

@mbubu: skad wiesz, ze ustalona randomowo? Kazdego pracownika i jego sytuacje zyciowa znasz?

[mbubu]

@Jechanka właściwie tak. wiem na ile dni zdalnej każda z osób składała wniosek a ile dostała. wiem że żadna z tych osób nie jest w grupie uprzywilejowanej prawnie. wiem że zostało to przydzielone przez osobę wyżej, która nigdy nie widziała nas na oczy i nie wie o naszym istnieniu

[NieRozumiemIronii]

@mbubu i kto to będzie realnie sprawdzał?