[balatka]

#prawo #logikarozowychpaskow #logikaniebieskichpaskow #januszebiznesu

[Rad-X]

@NieBendePrasowac zacznijmy od tego że nie mozesz czegoś zataic, a tym bardziej okłamać, nie będąc o to pytanym.

Caly twój wywód leży na podstawowym założeniu że pracodawca niby miał prawo w ogóle o to pytać.

I nie #!$%@?, nie miał prawa pytać

[nanotecz]

@sphinxxx wystarczy, że się odwoła do sądu i 90% wygranej. metoda zus: odmawia świadczeń, które później przyklepuje sąd... a zus odmawia, bo większość i tak do sądu nie idzie (zus profituje).

[ProfesorWilczurOfficial]

wiadomo że pewnie bait bo co za pracodawca pyta potencjalnego pracownika czy jest w ciąży albo czy planuje w przyszłości xD Co najwyżej janusz biznesu który nie wie za wiele o prawie więc nawet jeśli to i tak rzuciłby umowę próbną na 3 miesiące i nara, tyle z tego całego L4

[Uwe300]

@balatka niestety ale pracodawca niezbyt powinien nawet zadać takie pytanie. Został wydymany bez mydła i jedyne co może to zapłacić ten macierzyński. Tez mieliśmy taka akcje w firmie.

[Fichtner]

@balatka jeżeli pójdzie w 3 miesiące ciąży bez żadnych przeciwwskazań to jest idiotka jeśli to praca biurowa, spokojnie może pracować do 6-7 miesiąca chociaż pokaże że jej zależy.

[Tamerlan]

w powyższym przypadku to jest miesiąc w nowej pracy. Miesiąc, który pracodawca spędza na wypełnianiu papierkowej roboty, załatwianiu dostępów, sprzętu, szkoleń bhp i innych pierdół, więc o realnym wykonywaniu obowiązków służbowych nie ma nawet mowy.

@sphinxxx Nawet ZUS nie podnosi takich argumentów w decyzjach, bo zdaje sobie sprawę, że papierkowa robota pracodawcy nie ma wpływu na to czy pracownik wykonuje jakieś obowiązki. Plus: nikogo (nawet ZUS) nie obchodzi jak nieporadny organizacyjnie jest

[hrumque]

udowadniając, że umowa o pracę nie została zawarta w celu świadczenia pracy, tylko w celu uzyskania świadczeń,

@sphinxxx: no i co jeszcze? Może zarzuty za "praca specjalnie i złośliwie podjęta, by uzyskać świadczenia emerytalne"? "umowa o pracę nie została zawarta w celu pobierania pensji, by mieć za co żyć" ? Skoro taki jest system, taka jest zasada - pracujesz, dostajesz świadczenia, i ludzie pracują BY DOSTAĆ ŚWIADCZENIA" to gdzie tu oszustwo?

[L3gion]

Jeśli nie będziemy wspierać kobiet, to nie będą rodzic dzieci

@Nowekonto1238: Mhm, dokładnie ( ͡° ͜ʖ ͡°) I dlatego kobiety z najbogatszych krajów pierwszego świata nie chcą rodzić a jak już to max jedno dziecko.

Kobieta powinna urodzić dziecko tak naprawdę przed 25rokiem życia, im wcześniej tym lepiej

Do 25 roku życia się jeszcze mózg i charakter kształtuje a ty byś chciał aby laski z jednego obowiązku

[wiluxpl]

@sphinxxx co druga tak robi i jakoś nic się nie dzieje. Były w tej bajce o dojeżdżaniu smoki? W tym kraju #!$%@? sie tylko przedsiębiorców. Kobiety żyją sobie jak paczki w maśle pod tym względem.

[Fushnikov]

@sphinxxx nic jej ZUS nie zrobi. koleś miał tak na firmie. papuga rozłożył ręce bo nic nie da się zrobić.

[Operator_imadla]

wszystko fajnie tylko dlaczego najczęściej taką "strategie" mają cholerne pustaki które nadają się tylko do pracy w żabce/Lidlu i wydadzą na świat kolejnych sebków nadających się max do pracy na kurierce a wartościowe wykształcone kobiety jak już chcą iść na L4 to nikt krzywo na to nie patrzy

[LeKosmita]

@balatka a potem zdziwienie że kobiety zarabiają średnio mniej

[The_last_perfect_man]

@balatka: Ciąża to nie choroba.

[Togira_Ikonoka]

@L3gion: ten 25 rok życia to biologia po prostu. Wiadomo że rozsądek podpowiada później. Tyle że biologia tu ma pierwsze skrzypce i jak bedzie pierwsze po 30 to na następne brakuje często czasu/możliwości. Dodatkowo mam wrażenie że edukowanie się do 24 roku życia w pewnych dziedzinach jest sztucznie zawyżone a w gospodarce takiej jak polska i tak nie ma takiego popytu na takich dobrze wykształconych ludzi.

[variss]

@balatka: jedna z przyczyn spadku dzietności - brak pracy dla młodych kobiet i stabilności zatrudnienia. Każdy orze jak może, więc nie dziwię się kombinatorstwu, bo za coś trzeba żyć. No i swoją drogą ZUS jej nic nie zrobi, a pracodawca zadając takie pytanie łamie prawo ¯\(ツ)/¯

[jedrek1212]

@sphinxxx: w jaki sposób może ZUS ją dojechać?

[variss]

Najgorsze jest to, że jest to zwykłe wyłudzenie. Jak można w ogóle planować przejście na zwolnienie? To powinno zależeć od faktycznych problemów zdrowotnych, zagrożeniu ciąży, itd. a nie że sobie planuje, idzie do lekarza, a lekarz to klepie z automatu. Zwłaszcza, że to będzie raptem 4 miesiąc ciąży, i to początek.

@dr3vil: o pójściu a L4 w czasie ciąży decydują dwie rzeczy - lenistwo lub warunki pracy. Hałas dla przykładu może

[Issac]

@sphinxxx za co ma na ZUS dojechać?

[sphinxxx]

w jaki sposób może ZUS ją dojechać?

@jedrek1212: @Issac czas na kupno wykop premium, skoro ukrywa wam poprzednie komentarze XD

[Reiter1906]

Bezpośrednio nie, ale za to ZUS ją dojedzie konkretnie. Takich cwaniar, które idą do pracy i od razu zwolnienie/urlop macierzyński, jest tryliard.

@sphinxxx: G jej zrobią. Wystarczy, że przepracuje chwilę. Nie mają prawa jej nic zrobić.