Wpis z mikrobloga

Rano w Antyradio słyszałem, jak to ze dwie wyższe uczelnie żaliły się, że nie mogą zebrać ludzi na... studia magisterskie i to uwaga: na informatykę. Jak to ci niedobrzy studenci w trakcie studiów dostają dobre prace w zawodzie i czasem nawet nie kończą licencjatu. Najciężej podobno obstawić magisterskie filologii polskiej i właśnie informatyce. To chyba świadczy o poziomie studiów, gdy ludzie na tym etapie rezygnują i widzą, że poza kontaktami i dostaniem pierwszej roboty "student" stracili czas.
#pracbaza #informatyka #studia #programista15k
  • 44
  • Odpowiedz
@bachus: raczej to świadczy o poziomie debili wśród studentów autystów. Większość tych osób będzie żałowało nieskończenia tych studiów jak za 10-15 lat w korpo awansują na wyższe stanowisko kogoś kto studia skończył. Zobacz sobie po zaocznych studentach. Większość to właśnie typy które dorabiają studia które wcześniej rzucili by awansować.

Na początku może i ważne są umiejętności a nie papier, ale potem mając do wyboru przy awansie pracownika który ma umiejętności a
  • Odpowiedz
@Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol: Nikogo w pracy nie obchodzi twoje wykształcenie jeżeli prezentujesz odpowiedni poziom. Masz mental robola, są dwie opcje, albo masz 40 lat, albo jesteś bardzo daleko od wyższych stanowisk i masz komunistyczny mental pozyskany od rodziców, bo kiedyś papier coś znaczył, a za komuny bez niego nie można było zostać kierownikiem.
  • Odpowiedz
Nikogo w pracy nie obchodzi twoje wykształcenie jeżeli prezentujesz odpowiedni poziom


@cordianss: Bzdura.

Masz mental robola, są dwie opcje, albo masz 40 lat, albo jesteś bardzo daleko od wyższych stanowisk i masz komunistyczny mental pozyskany od rodziców, bo kiedyś papier coś znaczył, a za komuny bez niego nie można było zostać kierownikiem.


@cordianss: Ani to ani to. Prowadzę swoje dwie firmy od 10 lat. Dzisiaj papier niewiele znaczy i wiele
  • Odpowiedz
W realnym świecie jakiś pracownik się wyróżnia i po prostu go wybierasz, bez względu na staż i wykształcenie.


@cordianss: No w robotach typu kopanie rowów to tak. Liczy się to ile przerobi łopat. W jakiejś bardziej skomplikowanej branży na pewnym poziomie masz tak wyspecjalizowanych pracowników, że ich porównywanie umiejętnościami jest zupełnie chybione tak jak się nie porównuje helikoptera bojowego do łodzi podwodnej. Jeden jest wyspecjalizowany w A drugi jest wyspecjalizowany w
  • Odpowiedz
@Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol: Wprost przeciwnie w pracy umysłowej zawsze są osoby lepsze i gorsze, zwykle bardzo łatwo jest wyłonić lidera.

Wystarczy odpalić pierwszy lepszy portal z ofertami pracy by obnażyć twoje głupoty.

To jest oczywiste kłamstwo. Po prostu umiejętności zwykle korelują z doświadczeniem, ale znam bardzo wiele osób ze świetnymi zarobkami, które mają małe doświadczenie i brak studiów.
  • Odpowiedz
Bo ukończenie studiów nie oznacza tylko mgr czy inż. Oznacza też, że kandydat na stanowisko jest ambitny, zdeterminowany, potrafi rozwiązywać problemy i przede wszystkim potrafi doprowadzić do końca długofalowe kilkuletnie projekty a nie się poddaje jak pipa.


@Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol: XDDDD widać ze nie studiowales informatyki w polsce
  • Odpowiedz
To jest oczywiste kłamstwo


@cordianss: Kłamie? https://www.pracuj.pl/praca/nlp-technical-project-leader-warszawa-plac-europejski-1,oferta,1002795742?s=af4c81bb&searchId=MTY5MjYxMDI2ODQwMi4xNDU1

Masz pierwsze lepsze w samsungu. I jedno ogłoszenie pozwoliło obnażyć twoje zwyczajne bzdury i kłamstwa, że niby:

Nikogo w pracy nie obchodzi twoje wykształcenie


Zwyczajnie pieprzysz głupoty. Mogę wiedzieć ile ludzi w życiu zatrudniłeś?
  • Odpowiedz
@Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol: Ogłoszenie to jest tylko wskazówka i nie są to rzeczywiste wymagania, ale akurat Samsung jest wyjątkiem, bo to koreańska firma i tam wymagają wykształcenia.

Zwyczajnie pieprzysz głupoty. Mogę wiedzieć ile ludzi w życiu zatrudniłeś?

Mam doświadczenie jako osoba poszukująca pracy, nigdy nie spełniałem wymagań w ogłoszeniu, a mimo to dostałem wiele intratnych ofert. Najlepsi programiści z jakimi pracowałem nie mieli studiów, albo mieli je, ale w innej dyscyplinie, tak samo
  • Odpowiedz
@cordianss: Papier się liczy jak zaczniesz kandydować wyżej niż klepacz specjalista, i zaczniesz bawić się w działkę gdzie leżą prawdziwe pieniądze czyli zarządzanie i business dev. Na pewnym poziomie nie ma sensu nawet podchodzić bez skończonego MBA, bo zwyczajnie algorytm w HR Cię odrzuci z automatu.

Twarde kompetencje to niestety nie wszystko i papier skończenia studiów polecam jednak mieć. Jakikolwiek, zdany i zapomniany, ale lepiej mieć
  • Odpowiedz
Ogłoszenie to jest tylko wskazówka i nie są to rzeczywiste wymagania,


@cordianss: ładny fikołek.

ale akurat Samsung jest wyjątkiem


@cordianss: PvC, Delloitte, Volvo itp to też wyjątki jak rozumiem? Odpal pracuj.pl i zobacz sobie, że na wyższe stanowiska korpo wymagają przynajmniej licencjata. To nie jest fizyka kwantowa.

a mimo to dostałem wiele intratnych ofert.


@cordianss: Na kierownicze/wyższe stanowiska czy jakieś juniory, midy, senior specialisty?

Walnąłeś głupotę ja rozumiem zdarza
  • Odpowiedz