Wpis z mikrobloga

@Ptaahu Odszkodowanie dla pracodawcy plus dyscyplina. Jeśli to wąska branża/małe miasto, to pracodawcy często się znają i będziesz miał problem ze znalezieniem nowej (szybki telefon, który wykonuje mnóstwo pracodawców: Siema Stefan, tu Janusz z XTZ. Bartek jakiś do mnie złożył CV, ponoć u Ciebie pracował. Warto go zatrudnić?). Będziesz miał wpis do świadectwa pracy, które potem zaniesiesz do nowego pracodawcy. Teoretycznie nie musisz, ale wtedy nie potwierdzisz doświadczenia zawodowego i będą patrzyli
  • Odpowiedz