Wpis z mikrobloga

@Fookingalien

Uwielbiam jak zwykle uczciwe podejście do nie brania L4 gdy się nie jest chorym nazywane jest głupotą. Niczym się nie różnicie od starych co z zakładu wynosili narzędzia i dobytek, a nie przepraszam, nie wynosili tylko "załatwiali"


Ale wiesz, że świat nie jest czarno-biały?

Znam sytuację gdzie osoba miała problemy z dogadaniem z innymi pracownikami, którzy robili jej pod górę przez co miała problemy z wzięciem nawet planowanego urlopu. Jak się
Zresztą, pojdziesz do lekarza i powiesz żeby dał 5 dni zwolnienia bo kichasz i gile lecą?


@NieBendePrasowac: nie wiem jak jest na nfz, ale jak przyjdę do lekarza, to sam mnie zapyta czy chcę l4. Nawet na gile.
@Fookingalien: pracodawcy nigdy nie są uczciwi wobec swoich pracowników, więc jeśli pracownik jest uczciwy wobec swojego pracodawcy, to jak to inaczej nazwać niż głupotą?
@ReeceWithouterpoon po prostu może się nie opłacac. Jak dostajesz 80% wynagrodzenia to za każdy dzień na l4 coś tam tracisz. Ja ostatnio na l4 byłem w czasach covid, bo jednak boli mnie trochę zarobienie 100-150 zł mniej przez to że Idze na l4, jak i tak praca zdalna